设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
工会+仲裁 职工维权“只跑一地” ——拱墅区总工会不断推进矛调中心工会派出庭规范化建设
-
发布时间：2022年07月25日
“没想到通过几个电话就把事情圆满解决了，非常感谢工会的调解，办事效率太高了！太谢谢你们！”原来，张女士是一名互联网主播，入职后，公司未与之签订劳动合同，曾多次要求公司签订劳动合同，但公司每次都是找各种理由推脱。2022年7月1日，张女士来到矛调中心工会派出庭窗口，请求工会维护自身合法权益。张女士只在窗口提交了材料，三天后就在电话中经过工会调解员的协调和公司达成了调解意向后并签订了调解书。
近年来，拱墅区总工会积极探索劳动争议多元化解新路径、新方法，形成了“工会+仲裁”维权模式，提供包括业务咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认的一站式服务，减少当事人维权成本，避免了职工维权“多头跑路”的烦恼，做到职工劳动维权“只跑一地”。截止2022年6月，派出庭共受理案件465件，已结案463件，调解及其他方式结案400件，调解率达86.3%，受益职工463人，挽回经济损失642.96万余元。
区总工会始终坚持将维护职工权益，积极化解矛盾纠纷作为工会参与“平安拱墅”建设的重要抓手，落实人、财、物等工作条件，与区人社部门建立派出庭工作运转、人员管理、文书规范、阵地建设等协调配合机制，在工会派出庭规范化硬件升级的同时，建立健全各项规章制度，做到“三上墙”（办事依据上墙、办事原则上墙、办事流程上墙），不断推进矛调中心工会派出庭规范化建设，提高劳动争议规范化、标准化、专业化、信息化建设水平，依法、有效、快速预防处理劳动争议。
近年来，拱墅区总工会积极探索劳动争议多元化解新路径、新方法，形成了“工会+仲裁”维权模式，提供包括业务咨询、法律援助、案件调解、仲裁确认的一站式服务，减少当事人维权成本，避免了职工维权“多头跑路”的烦恼，做到职工劳动维权“只跑一地”。截止2022年6月，派出庭共受理案件465件，已结案463件，调解及其他方式结案400件，调解率达86.3%，受益职工463人，挽回经济损失642.96万余元。
区总工会始终坚持将维护职工权益，积极化解矛盾纠纷作为工会参与“平安拱墅”建设的重要抓手，落实人、财、物等工作条件，与区人社部门建立派出庭工作运转、人员管理、文书规范、阵地建设等协调配合机制，在工会派出庭规范化硬件升级的同时，建立健全各项规章制度，做到“三上墙”（办事依据上墙、办事原则上墙、办事流程上墙），不断推进矛调中心工会派出庭规范化建设，提高劳动争议规范化、标准化、专业化、信息化建设水平，依法、有效、快速预防处理劳动争议。
（诸英）
浏览次数：640
市总工会第八蹲点组赴圆通速递开展蹲点...
-
- 近日，市总工会第八蹲点组在市总工会党组成员、副主席李佳吟... [详细]
