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凝心聚力谋发展 奋勇争先谱新篇——杭州粮油发展公司三届十三次职工代表大会圆满召开
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发布时间：2022年07月22日
7月14日上午，杭州粮油发展有限公司三届十三次职工代表大会在三楼电子商务大厅圆满召开。公司党政工主要负责人、中层以上干部、职工代表及团支部负责人参加了会议，会议由工会主席杨献红主持。
会议听取了《公司2022年上半年工作总结及下半年工作计划》的报告。报告全面务实，鲜明突出，振奋人心，上半年公司紧扣“稳定发展年”主题，紧紧围绕“四抓四稳”年度目标，突出党建引领，聚焦提质增效，发挥出了企业在确保杭州粮食流通和军粮供应安全中的主力军作用，取得了时间过半、任务完成超过半的佳绩，同时也正视发展中存在的问题，提出了下半年主要工作举措。与会代表认真进行了讨论，大家围绕各自岗位工作提出了想法和下一步努力的目标，会议要求把本次职代会精神带回去，各部门要围绕2022年度的下半年工作计划和年度工作目标开展专题讨论，制定本部门的切实可行的具体措施，要有面对困难和问题不气馁的信心和决心，摒弃陋习、勇于创新、强化实干与担当，确保公司2022“稳定发展年”各项目标任务完成。会议还审议通过了《公司2022年上半年绩效考核奖发放办法》、《公司工资管理制度（修正案）》、《公司考核管理制度（修正案）》、《公司职工疗休养实施办法》及《公司集体合同》五个议案。
会上，公司行政和工会现场签订了公司集体合同。
会议听取了《公司2022年上半年工作总结及下半年工作计划》的报告。报告全面务实，鲜明突出，振奋人心，上半年公司紧扣“稳定发展年”主题，紧紧围绕“四抓四稳”年度目标，突出党建引领，聚焦提质增效，发挥出了企业在确保杭州粮食流通和军粮供应安全中的主力军作用，取得了时间过半、任务完成超过半的佳绩，同时也正视发展中存在的问题，提出了下半年主要工作举措。与会代表认真进行了讨论，大家围绕各自岗位工作提出了想法和下一步努力的目标，会议要求把本次职代会精神带回去，各部门要围绕2022年度的下半年工作计划和年度工作目标开展专题讨论，制定本部门的切实可行的具体措施，要有面对困难和问题不气馁的信心和决心，摒弃陋习、勇于创新、强化实干与担当，确保公司2022“稳定发展年”各项目标任务完成。会议还审议通过了《公司2022年上半年绩效考核奖发放办法》、《公司工资管理制度（修正案）》、《公司考核管理制度（修正案）》、《公司职工疗休养实施办法》及《公司集体合同》五个议案。
会上，公司行政和工会现场签订了公司集体合同。
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