今年东湖街道总工会任期届满，根据区总《关于做好镇（街道）工会换届选举工作的实施意见》（临总工〔2022〕11号）文件的精神和要求，进一步加强街道工会建设，提升街道工会规范化水平，更好地发挥街道工会在推进和加强基层工会建设中的“桥头堡”作用，街道总工会紧紧围绕目标任务，严密组织、精心谋划，扎实推进街道总工会换届选举工作。
　　一是加强党的领导，高度重视，充分认识换届选举工作的重要性。针对本次换届工作，东湖街道总工会始终把加强党的领导贯穿全过程，及时向主要领导做好汇报，建立街道工会换届选举工作领导小组，由分管领导任组长，做好换届筹备工作，确保换届选举工作的正确方向。
　　二是严格履行工作程序，选好配强新一届街道工会领导班子。针对本次街道总工会换届选举工作，分阶段制定了详细的工作日程安排和严格的工作推进计划并稳步按时进行。同时注重加强与街道党工委、区总工会和上届工会委员会的沟通和联系，按照德才兼备的标准和着眼增强班子战斗力和整体功能，在广泛征求会员代表意见的基础上，积极建议并提出街道总工会三幅班子的候选人建议人选，为把街道总工会建设成为政治素质高、工作业务精通、作风优良的高素质专业化领导班子打基础。
　　三是严格把握工作进度，确保如期完成换届选举任务。本次街道总工会换届选举工作统一在8月10日前完成，根据工作推进计划目前东湖街道已经按照时间节点推选出席街道工会第二次代表大会的90名代表并审查了代表资格，已酝酿产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单并进行了公示，确定了召开工会第二次代表大会的时间。
　　接下来街道总工会将对照目标任务，逐项梳理，做准做细各项工作，同时通过换届契机加强宣传，营造良好的舆论氛围，确保换届工作有序推进并圆满完成换届各项工作。

（张英）

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