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市西溪医院工会组织开展2022年度工会干部培训
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发布时间：2022年07月07日
为进一步提高工会干部业务水平，增强服务职工、服务大局的能力，提高工会工作的整体水平，不断适应新形势下工会工作创新发展的要求，近日杭州市西溪医院工会举办2022年度工会干部培训活动，共40余名工会干部参加本次培训。
杭州市西溪医院工会主席邹继兵做了工会半年度工作简要回顾汇报和下半年工作任务布置。
培训会议上表彰了我院获得的2021年度宣文卫体系统先进职工之家、先进职工小家、工人先锋号、创新型工作室等相关荣誉，杭州市宣文卫工会高晓宇主任和杭州市西溪医院党委副书记顾利慧为获奖科室进行颁奖。
杭州市宣文卫工会高晓宇主任为大家进行授课。
高主任首先肯定了西溪医院工会在2021年度的工作成果，并从做好工会职工之家建设、创新工会工作途径，新工会法的解读等多个方面为工会干部们带来了精彩纷呈的课程，表示工会要积极为职工搭建学习平台、安排业务培训，鼓励引导职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，不断提高专业技能和管理水平，提升学习感悟。
本次工会干部培训会紧密结合基层工会工作实际，进一步明确了工会干部的工作思路，提升了工会干部业务素质，增强了理论联系实际的能力。参训工会干部纷纷表示，通过培训充分认识到需要履行好工会各项职能，并把所学到的新知识带到自己的工会工作实践中去，转化为推进工作的具体思路、举措，更加清楚认识了工会组织的性质任务和职能作用以及所肩负的使命，在今后的工作中必须充分发挥好桥梁和纽带作用，服务好职工群众。
杭州市西溪医院工会主席邹继兵做了工会半年度工作简要回顾汇报和下半年工作任务布置。
培训会议上表彰了我院获得的2021年度宣文卫体系统先进职工之家、先进职工小家、工人先锋号、创新型工作室等相关荣誉，杭州市宣文卫工会高晓宇主任和杭州市西溪医院党委副书记顾利慧为获奖科室进行颁奖。
杭州市宣文卫工会高晓宇主任为大家进行授课。
高主任首先肯定了西溪医院工会在2021年度的工作成果，并从做好工会职工之家建设、创新工会工作途径，新工会法的解读等多个方面为工会干部们带来了精彩纷呈的课程，表示工会要积极为职工搭建学习平台、安排业务培训，鼓励引导职工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，不断提高专业技能和管理水平，提升学习感悟。
本次工会干部培训会紧密结合基层工会工作实际，进一步明确了工会干部的工作思路，提升了工会干部业务素质，增强了理论联系实际的能力。参训工会干部纷纷表示，通过培训充分认识到需要履行好工会各项职能，并把所学到的新知识带到自己的工会工作实践中去，转化为推进工作的具体思路、举措，更加清楚认识了工会组织的性质任务和职能作用以及所肩负的使命，在今后的工作中必须充分发挥好桥梁和纽带作用，服务好职工群众。
（郑娱）
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