杭州建工集团开展2022年度“安全生产月”安全员技能竞赛活动
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发布时间:2022年07月04日
在集团第二十一个全国“安全生产月”活动火热开展之际,为进一步提高集团青年安全管理人员业务能力,提升安全责任意识,切实履行“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题要求,6月28日下午,杭州建工集团工会、工程管理部联合组织在“沈家社区经济合作社XC0603-15B1、B2地块项目”开展2022年度“安全生产月”安全员技能竞赛活动。
下午一点半,在工程管理部宣布竞赛规则后,安全员技能竞赛正式开始。来自各分公司、项目部的参赛人员们分成两批,分别进行理论考试和实操考试——现场安全隐患查找。选手们分秒必争,穿梭在项目现场各处仔细查找,用犀利的眼神找出一个个安全隐患。
理论和实操考试完成后,参赛人员对各自的隐患排查成果一一进行汇报展示,由三位分公司安全科长进行评分。最终,郭凯获得本次安全技能竞赛一等奖,李小卫、倪瀛获得二等奖,陈秋豪、吕熇、杜飞获得三等奖,吕鹏程、楼航棋、钟嘉俊、毛太鹏、黄俊奇、方杨锋获得优胜奖。集团党委书记、副董事长郑育辉,副总经理兼工程管理部经理王黎明、安全处处长张忠伟、二分公司经理琚忠清分别为获奖人员进行颁奖。
安全处处长张忠伟对各位参赛选手的表现进行点评,副总经理兼工程管理部经理王黎明对青年安全管理人员提出了要求。他希望各位青年安全管理人员要不怕艰辛,加强各类规范和标准的学习,增加自身理论知识储备;要进一步树立安全责任担当意识,深入、系统地学习掌握现场安全生产工作内容和要求,认真严格落实现场安全检查和安全工作。
最后,集团党委书记、副董事长郑育辉作总结发言。他对此次安全员技能竞赛的成功举办表示肯定,同时对安全工作提出了要求。一是要进一步提升集团安全管理水平,加强安全管理人员的绩效考核管理,有效促进安全管理人员的能力提升,同时要强化安全生产措施费的有效落实,保障安全生产的有效投入;二是要加强对各类规范的培训,强化分公司、项目部安全员的培训和交底,各分公司要建立起安全隐患立查立改的闭环流程;三是要加强集团的安全管理队伍建设,做好项目承包人自配安全员的合理利用,进一步优化集团安全管理人员的配合和使用。
本次安全员技能竞赛不但为安全管理人员提供了相互交流和学习的平台,更在集团上下掀起学习安全知识、增强安全意识、提升安全技能的新高潮,营造出“安全生产月”人人讲安全的良好氛围,有效促进企业高效发展。
下午一点半,在工程管理部宣布竞赛规则后,安全员技能竞赛正式开始。来自各分公司、项目部的参赛人员们分成两批,分别进行理论考试和实操考试——现场安全隐患查找。选手们分秒必争,穿梭在项目现场各处仔细查找,用犀利的眼神找出一个个安全隐患。
理论和实操考试完成后,参赛人员对各自的隐患排查成果一一进行汇报展示,由三位分公司安全科长进行评分。最终,郭凯获得本次安全技能竞赛一等奖,李小卫、倪瀛获得二等奖,陈秋豪、吕熇、杜飞获得三等奖,吕鹏程、楼航棋、钟嘉俊、毛太鹏、黄俊奇、方杨锋获得优胜奖。集团党委书记、副董事长郑育辉,副总经理兼工程管理部经理王黎明、安全处处长张忠伟、二分公司经理琚忠清分别为获奖人员进行颁奖。
安全处处长张忠伟对各位参赛选手的表现进行点评,副总经理兼工程管理部经理王黎明对青年安全管理人员提出了要求。他希望各位青年安全管理人员要不怕艰辛,加强各类规范和标准的学习,增加自身理论知识储备;要进一步树立安全责任担当意识,深入、系统地学习掌握现场安全生产工作内容和要求,认真严格落实现场安全检查和安全工作。
最后,集团党委书记、副董事长郑育辉作总结发言。他对此次安全员技能竞赛的成功举办表示肯定,同时对安全工作提出了要求。一是要进一步提升集团安全管理水平,加强安全管理人员的绩效考核管理,有效促进安全管理人员的能力提升,同时要强化安全生产措施费的有效落实,保障安全生产的有效投入;二是要加强对各类规范的培训,强化分公司、项目部安全员的培训和交底,各分公司要建立起安全隐患立查立改的闭环流程;三是要加强集团的安全管理队伍建设,做好项目承包人自配安全员的合理利用,进一步优化集团安全管理人员的配合和使用。
本次安全员技能竞赛不但为安全管理人员提供了相互交流和学习的平台,更在集团上下掀起学习安全知识、增强安全意识、提升安全技能的新高潮,营造出“安全生产月”人人讲安全的良好氛围,有效促进企业高效发展。
(赵云杰)
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