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扬帆起航 筑梦交通——临平交通集团开展新员工培训活动
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发布时间：2022年06月28日
为让新员工更好地熟悉公司，迅速完成新角色的认知与转变，筑牢良好的职业发展基础，临平交通集团日前开展新员工入职培训，60名新员工参加。
公司领导陈潜、庞卫华、毛凌云讲话，集团相关负责人分别从公司发展的使命与担当、廉政教育、公司概况及规章制度、公司重点项目等方面开展课程，并与新员工开展互动交流。
公司领导陈潜同志对新员工入职表现进行点评，并提出几点希望和要求：一是要发挥自身价值，学以致用。 希望新员工能及时调整做好角色的转换，在新的岗位树立目标、找准定位，做一个解决问题的人。二是要树立责任意识，爱岗敬业。把交通集团看成自己的另一所学校，不断去充实完善自己，踏实完成工作任务，真正做到干一行，爱一行，专一行。三是要强化团队意识，融入交通集团。希望通过这次培训增强团结协作意识，尽快融入交通集团，打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗、快乐生活的优秀员工队伍，以团结形成合力，以合力共谋公司发展。
下午，新员工进行“红色传承”主题研学。在超山，新员工通过拓“清石”、品“廉茶”、寻“初心”等体验，了解海派金石书画一代宗师吴昌硕与超山的故事。来到塘栖古镇，新员工从运河广济桥畔出发，游览水北街区、乾隆御碑，水利通判厅遗址，感受塘栖的历史底蕴。在方志馆，通过建党百年临展，进一步了解区域红色文化资源。最后，新员工在何思敬纪念馆驻足，了解“一代红孺”何思敬矢志革命、为党奋斗、严谨博学的一生，就“如何做好新时代青年人的红色传承”做思考与交流。
公司领导陈潜、庞卫华、毛凌云讲话，集团相关负责人分别从公司发展的使命与担当、廉政教育、公司概况及规章制度、公司重点项目等方面开展课程，并与新员工开展互动交流。
公司领导陈潜同志对新员工入职表现进行点评，并提出几点希望和要求：一是要发挥自身价值，学以致用。 希望新员工能及时调整做好角色的转换，在新的岗位树立目标、找准定位，做一个解决问题的人。二是要树立责任意识，爱岗敬业。把交通集团看成自己的另一所学校，不断去充实完善自己，踏实完成工作任务，真正做到干一行，爱一行，专一行。三是要强化团队意识，融入交通集团。希望通过这次培训增强团结协作意识，尽快融入交通集团，打造一支思想过硬、作风严谨、技术精湛、能打硬仗、快乐生活的优秀员工队伍，以团结形成合力，以合力共谋公司发展。
下午，新员工进行“红色传承”主题研学。在超山，新员工通过拓“清石”、品“廉茶”、寻“初心”等体验，了解海派金石书画一代宗师吴昌硕与超山的故事。来到塘栖古镇，新员工从运河广济桥畔出发，游览水北街区、乾隆御碑，水利通判厅遗址，感受塘栖的历史底蕴。在方志馆，通过建党百年临展，进一步了解区域红色文化资源。最后，新员工在何思敬纪念馆驻足，了解“一代红孺”何思敬矢志革命、为党奋斗、严谨博学的一生，就“如何做好新时代青年人的红色传承”做思考与交流。
（田婧）
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