今天是:

员工有困难 工会来帮忙

发布时间:2022年06月21日

  “听到宝宝啼哭声的那一刻,我们感到所有的努力和付出都是值得的。”6月19,伴随着新生宝宝的到来,杭州石油工会志愿者脸上露出了开心的笑容。
  孩子的父亲陈其法是余杭支公司的一名站长,年前交流到常山工作。妻子余杭是银行职员,已是二胎准妈妈的她既要上班又要独自照顾上幼儿园的3岁大的大宝,非常辛苦。
  4月底,杭州石油工会以“三亮三践行”服务基层活动为契机,成立“暖心护航 托起明天的太阳”专项帮扶志愿小组。
  针对陈其法家庭的现实,为解决他的后顾之忧,志愿者与准妈妈取得了联系,动态了解准妈妈的困难和需求,及时帮助解决购物拎重物、接送大宝上下学等困难,并时常沟通交流孕产妇育儿经,帮助疏导孕期产前心理压力。
  6月18晚,陈其法妻子入院待产。时值连日大雨,陈其法所在的山区油站出现汛情,陈其法为了确保站内安全,无法赶回来。在这关键时刻,志愿者立即响应,连夜将产妇送到医院,准备好应急物品。
  “真的非常感谢工会和志愿者,在我们最需要帮助的时候给予了我们温暖和力量。” 陈其法激动地说。这是杭州石油工会“三亮三践行”机关服务基层延伸服务的一个缩影。
  为进一步做好员工关怀,为异地交流人员家庭提供便利服务,解决其后顾之忧,杭州石油工会在“三亮三践行”机关服务基层五个维度的基础上,开展异地交流人员家庭关心关爱活动,进一步延伸服务触角,扩大服务范围。
  活动成立帮扶服务队,通过家庭走访、电话交流和节日慰问等方式,动态了解交流人员的家庭困难及需求,有针对性地制定解决方案,切实为员工办实事解难题。
(来勇)
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