6月17日晚，拱墅区总工会在区职工活动中心举办第一期“爱职工 慧佳人”系列丙烯油画培训班。此培训班共设10堂课，每周五晚上开课，来自19个街道（园区）总工会、系统基联会以及直属工会近30名女职工代表报名参加了此次培训班。
　　拱墅区总工会立足工会维护服务基本职能，以“我为群众办实事”活动为契机，打造“爱职工 慧佳人”系列公益讲堂活动，以职工需求为导向，为职工打造素质提升服务，助力拱墅“三城五区”建设。
　　深入调研了解需求
　　“爱职工 慧佳人”系列公益讲堂活动是提升职工能力素质的举措之一。通过调研走访活动，深入街道、园区、企业以及机关事业单位，了解职工的需求，并整合各类社会资源，优选10家社会机构的51个课程，形成课程清单，包括思想政治类、0-3岁婴幼儿照护类、心理健康类、法律类、文化艺术类等。课程设置旨在提高职工政治思想引领作用，同时加强职工婴幼儿照护、心理疏导和知法懂法等方面的能力，缓解职工的生活和心理压力，让职工拥有“8小时外的好心情”，实现舒心工作、乐享生活。基层工会可以选择本单位职工最感兴趣、最需要的课程，通过“订单式”送课进基层，有效提高了公益类培训讲座的效果，更加有力服务职工群众。该活动也是区新时期产业工人队伍改革方案“助跑计划”之一。通过活动的开展，区总工会实现了对职工需求的有需必应、有问必答、有题必解。
　　走进基层上门服务
　 今年，拱墅区总工会已将“爱职工 慧佳人”公益讲堂活动送到东新、石桥、区科技工业功能区、区综合行政执法局、杭州智伴养老服务有限公司等街道(园区)工会、系统基联会及企业工会共计16家，涉及职工455人。特别是加强对新业态职工的心理关爱，为浙江顺丰速运有限公司30名职工提供心理健康、减压赋能服务，通过与心理咨询师苏星宁老师面对面的互动交流，帮助职工学会认知情绪、管理情绪，从而解决内心冲突，塑造阳光心态。根据企业实际情况安排了互动问答活动，现场气氛十分活跃，学习和宣传效果良好。参与课堂的职工们纷纷表示：作为职工，我们需要这样的活动来缓解来自职场上的压力，在面对问题时，知道如何处理。
　　区总工会将继续探索和创新这类活动的形式、内容和意义，深入街道、园区和企业，辐射区内更多的职工，通过积极沟通、实地调研、精准对接，着力增强培训针对性、应用性和实用性，提升工会“联系职工群众、服务职工群众、倾听职工群众”的能力，更好地为广大职工群众“办实事、解难事、暖人心”。

（刘魏）

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