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简餐建言 见微知著 ——杭州银行保俶支行分工会午餐会
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发布时间：2022年06月14日
为加强沟通效率，强化碎片时间管理，6月，杭州银行保俶支行分工会首期行长午餐会如期在城中辖区咖啡厅举行。本次工会午餐会以“简餐建言 见微知著”为主题，辖区王凯行长与各支行行长共进午餐，深入探讨重点业务发展过程中的问题，倾听各单位负责人对辖区未来业务发展的建议与想法，并为其答疑解惑。
“我们经常坐在一起开会，但很少有这种轻松愉快的面对面交流的机会，今天的午餐会是一种非常好的形式，希望大家能够畅所欲言。”随着王凯行长的一番话，本次午餐会正式开始。
共进午餐之际，现场气氛热烈融洽。各位行长分享了日常工作中的切身感受，并就硬件设备、员工关爱、开户流程、风险管理等话题，提出了问题、意见和建议。围绕各单位负责人关心关注的问题，王凯行长一一耐心地进行了解答，并深入了解了员工心理健康状况，工作压力等。希望大家做到劳逸结合，愉悦工作，
近一个小时的午餐会既解决了工作中的一些重难点问题，又增进了行长与员工之间的沟通交流，大家一致认为利用午餐会讨论工作重难点问题对提高工作效率十分有意义。最后，王凯行长表示午餐会这种形式为辖区提供了氛围轻松的面对面交流的机会，是辖区解决基层实际问题，促进辖区业务发展的有效平台。以后每月的第二个周三中午将固定为午餐会时间，午餐会将致力于聆听基层心声，贴近基层需求，解决基层问题，共促辖区未来发展。
“我们经常坐在一起开会，但很少有这种轻松愉快的面对面交流的机会，今天的午餐会是一种非常好的形式，希望大家能够畅所欲言。”随着王凯行长的一番话，本次午餐会正式开始。
共进午餐之际，现场气氛热烈融洽。各位行长分享了日常工作中的切身感受，并就硬件设备、员工关爱、开户流程、风险管理等话题，提出了问题、意见和建议。围绕各单位负责人关心关注的问题，王凯行长一一耐心地进行了解答，并深入了解了员工心理健康状况，工作压力等。希望大家做到劳逸结合，愉悦工作，
近一个小时的午餐会既解决了工作中的一些重难点问题，又增进了行长与员工之间的沟通交流，大家一致认为利用午餐会讨论工作重难点问题对提高工作效率十分有意义。最后，王凯行长表示午餐会这种形式为辖区提供了氛围轻松的面对面交流的机会，是辖区解决基层实际问题，促进辖区业务发展的有效平台。以后每月的第二个周三中午将固定为午餐会时间，午餐会将致力于聆听基层心声，贴近基层需求，解决基层问题，共促辖区未来发展。
（傅豪）
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