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“西湖工情码”基层治理融入工会力量
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发布时间：2022年05月09日
为进一步提升工会参与基层社会治理效能，实现劳动关系领域和谐稳定，助力双浦产业发展。近日，双浦镇总工会开展“西湖工情码”劳动关系信息预警员培训会，辖区建会企业40余名信息预警员参加。
西湖工情码是西湖区总工会按照“数字赋能”的要求，围绕满足职工法律政策“码上学”、劳动纠纷“码上解”、预警信息“码上传”的研发思路，倾力打造的一个智慧工会综合应用数字平台。旨在打通职工维权服务的“最后一公里”，促进和谐劳动关系，通过柔性化工作方式促成劳动争议在企业内部化解，打造企业界的“枫桥经验”。
培训会上，双浦镇总工会主席陈天淳从基层社会治疗融入工会力量的角度解析了“西湖工情码”正确运用的重要意义。随后，陈主席详细介绍了西湖工情码政策法律咨询、职工维权、信息监测预警等三大功能，指导每位信息预警员对日报、月报、专项报的填报要求，强调填报信息内容的准确性和真实性。最后，陈主席以图文形式，演示了“西湖工情码”投诉事件处置的闭环流程，切实维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。
通过本次培训，让广大劳动关系信息员预警更进一步领会了“西湖工情码”参与基层社会治理的重大意义，同时也增强了信息预警员对促进构建和谐劳动关系的责任和担当意识。
培训会上，双浦镇总工会主席陈天淳从基层社会治疗融入工会力量的角度解析了“西湖工情码”正确运用的重要意义。随后，陈主席详细介绍了西湖工情码政策法律咨询、职工维权、信息监测预警等三大功能，指导每位信息预警员对日报、月报、专项报的填报要求，强调填报信息内容的准确性和真实性。最后，陈主席以图文形式，演示了“西湖工情码”投诉事件处置的闭环流程，切实维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。
通过本次培训，让广大劳动关系信息员预警更进一步领会了“西湖工情码”参与基层社会治理的重大意义，同时也增强了信息预警员对促进构建和谐劳动关系的责任和担当意识。
（周吕洁）
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