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杭州移动滨江分工会暖心三举措更显疫中情
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发布时间：2022年04月29日
当前，新冠疫情形势依旧严峻复杂。杭州移动滨江分工会推出建立联系帮扶机制、完善生活保障、开展健康关爱等三项“暖举措”，用实际行动为员工办实事、解难事、做好事，把“娘家人”温情暖心的关爱服务落到实处。
针对因疫情防控需要隔离的员工及生病住院的员工，建立联系帮扶机制，工会主席和班组长进行视频“云”慰问，了解员工需求，建立“一人一档”帮扶计划。针对部分员工下班后做饭成难题的问题，分工会积极完善员工生活保障，联合员工食堂，提供“暖心菜”，减轻员工后顾之忧。同时，滨江分公司组织员工进行办公位“云跳操”等线上运动，完善职工小家、职工小小家的运动器材，关注疫情期间员工的身心健康。
杭州移动滨江分工会将持续做好疫情期间员工关爱，认真倾听员工的心声，掌握员工思想动态，主动了解员工诉求，帮助员工及时协调解决目前存在的急、难、愁、盼问题，让员工感受到“家”的温暖。
针对因疫情防控需要隔离的员工及生病住院的员工，建立联系帮扶机制，工会主席和班组长进行视频“云”慰问，了解员工需求，建立“一人一档”帮扶计划。针对部分员工下班后做饭成难题的问题，分工会积极完善员工生活保障，联合员工食堂，提供“暖心菜”，减轻员工后顾之忧。同时，滨江分公司组织员工进行办公位“云跳操”等线上运动，完善职工小家、职工小小家的运动器材，关注疫情期间员工的身心健康。
杭州移动滨江分工会将持续做好疫情期间员工关爱，认真倾听员工的心声，掌握员工思想动态，主动了解员工诉求，帮助员工及时协调解决目前存在的急、难、愁、盼问题，让员工感受到“家”的温暖。
（包林芬）
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