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米市巷街道总工会扎实推进产业工人队伍建设改革
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发布时间：2022年04月24日
产业工人是工人阶级发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。为更加有效的推进产业工人队伍建设改革工作，近日，米市巷街道总工会走访辖区企业针对改革工作进行交流和指导。
通过深入了解企业在生产经营过程中，至始至终贯彻着对员工的关爱，对员工的身心健康的关注。多年实践证明，多关心关爱职工的身心健康，不仅可以增强员工的身体素质，而且因为有强健的体魄和健康的心理，又提高工作效率和执行力水平。企业在围绕聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升等改革措施，深入推进产业队伍建设改革，充分发挥工人阶级主力军作用，将加强产业工人队伍建设，建立“党建引领到班组、安全落地到班组、文化扎根到班组、创新创效到班组、人才培育到班组”的特色班组建设模式，打通改革政策举措“最后一公里”。同时大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模先进事迹宣讲、先进典型选树等活动，打造企业“工匠”，并将大力拓展员工素质提升途径方法，探索打破专业界限、时空界限，具有跨区域、跨企业特性的创新工作室联盟。
工会将继续精准定位自身工会工作的基点坐标，竭诚服务好广大职工，始终以职工群众对美好生活的向往作为根本奋斗目标，助推企业实现经济的高质量发展，在实现良好开局的基础上推动改革工作行稳致远。
通过深入了解企业在生产经营过程中，至始至终贯彻着对员工的关爱，对员工的身心健康的关注。多年实践证明，多关心关爱职工的身心健康，不仅可以增强员工的身体素质，而且因为有强健的体魄和健康的心理，又提高工作效率和执行力水平。企业在围绕聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升等改革措施，深入推进产业队伍建设改革，充分发挥工人阶级主力军作用，将加强产业工人队伍建设，建立“党建引领到班组、安全落地到班组、文化扎根到班组、创新创效到班组、人才培育到班组”的特色班组建设模式，打通改革政策举措“最后一公里”。同时大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模先进事迹宣讲、先进典型选树等活动，打造企业“工匠”，并将大力拓展员工素质提升途径方法，探索打破专业界限、时空界限，具有跨区域、跨企业特性的创新工作室联盟。
工会将继续精准定位自身工会工作的基点坐标，竭诚服务好广大职工，始终以职工群众对美好生活的向往作为根本奋斗目标，助推企业实现经济的高质量发展，在实现良好开局的基础上推动改革工作行稳致远。
（蔡淑菲）
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