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2022年临平经济技术开发区春季招聘活动圆满落幕
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发布时间：2022年03月29日
春季招聘活动是临平经济技术开发区长期以来服务企业、服务职工的一项重要举措，有效缓解了新形势下企业“招工难”、职工“求职难”等压力。2022年2月以来，临平经济技术开发区总工会协同产业发展局等部门联合开展春季人力资源云招聘活动暨空中宣讲会，有效实现企业用工和人才求职的精准对接，让广大求职者足不出户的选择合心合意的工作，引爆全区招聘热潮、并影响周边县市区。
通过线上+线下同步宣传，进一步扩大招聘会辐射范围。线上在天天看临平、今日东湖、余杭开发区、杭州云聘网、临平生活网等多家区内主流新媒体对网络招聘会进行了广泛而持续的深度宣传，为企业和求职者提供全天候的供需交流线上服务；线下通过走访企业等方式进行长期的宣传，做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，为企业与求职者之间搭建了一座桥梁。
本次开发区网络招聘会日访问量平均15万次，单日点击最高峰达到了23万次，310家用人单位共计发布岗位46092个，投递简历数达到9771份，并为供需双方提供视频面试，更快速的在线上签约，通过这种线上招聘求职企业和求职更愿意接受，同时开拓直播带岗形式，实现用人企业和就业职工的双向选择，有效提高了招聘实效。
就业关乎国计民生，关乎社会稳定发展，更关乎千家万户，作为职工的“娘家人”，开发区总工会将继续围绕“稳就业”、“促就业”的目标，促进广大产业工人立足岗位、干事创业，进一步深入开展职工求职招聘工作，助力企业发展，培养更多有技能、有发展、有地位的高技能产业工人，做好企业和职工的就业服务工作。
（高乾菲）
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