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杭州市教育工会举办财务组长培训会
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发布时间：2022年03月08日
为推进新《工会会计制度》实施，提升工会财务管理水平，加强片组单位的财务业务交流和财务干部能力素质建设，3月3日至4日，杭州市教育工会组织工会财务组长骨干专题培训。
教育工会盛露燕感谢各位组长一直来对教育工会财务工作的支持，强调要做好新旧《工会会计制度》的过渡和衔接，以新制度的颁布实施为契机，进一步提高工会财务工作的科学化、电算化、制度化水平，助力工会财务工作规范化建设和监督管理再上新台阶。其次对组长们提出要求，发挥组长的个人专长，各个片组的财务交流活动全面开展起来，多听取大家意见，形成共识，通过交流学习共促业务水平；最后对2021年的工会决算和2022年的预算审核汇总发现的问题提出要求，认真地按《基层工会预算法》编制预算，不得赤字预算，科学预算经费的支出，发挥工会经费的绩效，让广大的教职工会员有获得感、幸福感。
杭州市教育科学研究院郭建平老师围绕新《工会会计制度》的出台背景、主要内容、如何做好新旧《工会会计制度》衔接及实施准备工作等分享，同时对基层工会财务云平台的运用及具体操作分享了自己的感受。
最后每位组长表态和交流心得，大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，不仅对新《工会会计制度》变化的内容有更深层次的了解，极大地缓解新旧工会会计制度转换带来的压力，对未来做好新旧制度衔接工作信心更足，特别是对经费的合理支出有更深刻的认识。同时表示将学以致用，回去后马上落实片组活动，带动全组的小伙们，共同携手，心往一处想、劲往一处使，不断提高自身业务水平。新要求已明确，新征程已开启，为实现杭州市教育工会经费高质量可持续发展做出自己的贡献。
教育工会盛露燕感谢各位组长一直来对教育工会财务工作的支持，强调要做好新旧《工会会计制度》的过渡和衔接，以新制度的颁布实施为契机，进一步提高工会财务工作的科学化、电算化、制度化水平，助力工会财务工作规范化建设和监督管理再上新台阶。其次对组长们提出要求，发挥组长的个人专长，各个片组的财务交流活动全面开展起来，多听取大家意见，形成共识，通过交流学习共促业务水平；最后对2021年的工会决算和2022年的预算审核汇总发现的问题提出要求，认真地按《基层工会预算法》编制预算，不得赤字预算，科学预算经费的支出，发挥工会经费的绩效，让广大的教职工会员有获得感、幸福感。
杭州市教育科学研究院郭建平老师围绕新《工会会计制度》的出台背景、主要内容、如何做好新旧《工会会计制度》衔接及实施准备工作等分享，同时对基层工会财务云平台的运用及具体操作分享了自己的感受。
最后每位组长表态和交流心得，大家纷纷表示，此次培训受益匪浅，不仅对新《工会会计制度》变化的内容有更深层次的了解，极大地缓解新旧工会会计制度转换带来的压力，对未来做好新旧制度衔接工作信心更足，特别是对经费的合理支出有更深刻的认识。同时表示将学以致用，回去后马上落实片组活动，带动全组的小伙们，共同携手，心往一处想、劲往一处使，不断提高自身业务水平。新要求已明确，新征程已开启，为实现杭州市教育工会经费高质量可持续发展做出自己的贡献。
（郭建平）
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