2月24日下午，富春江集团2022年安全生产工作会议在集团总部召开。集团领导，各子公司主要负责人、安全生产负责人及相关职能人员参加会议，同时，在浙江、安徽、江苏、江西和山东的十六个生产基地设立视频会议分会场。会议表彰了2021年度集团安全工作先进个人和先进单位，签订了《2022年度安全生产目标管理责任书》。会议回顾总结2021年度安全生产工作，并对2022年工作作了总体部署，提出了“主体责任再落实、管理成果再巩固、管理水平再提升”的三点要求，要求每一位富春江人，以“大安全”促进“大提升”，为持续深化“平安富春江”建设再立新功。
　 　近年来，富春江集团在上级工会、卫生健康委、应急管理局的指导下，以“安康杯”竞赛活动为契机，深入推进企业安全生产管理工作。竞赛活动期间，集中安全教育培训参与人数达5000余人次，生产岗位员工年度培训率达到100%以上；发挥职工代表监督员作用，将“安康杯”竞赛活动作为工会维权及劳动保护重要载体，相互依托，相互促进，开展“党员眼里看安全”、“我为安全出一策”等活动，参与党员、工会干部及职工代表达3000多人次，“火眼金睛”察觉了事故苗子，杜绝了事故隐患，安全整改率达100%。活动还排查出一些设备上的缺陷，堵住了设备采购漏洞，推动了大数据和档案管理的提挡升级。通过不懈努力，集团安全生产理念深入人心，切实增强了职工的安全意识和安全技能，规范了企业的各项规章制度，为企业发展构建起一道牢固可靠的安全屏障，集团发展平稳向好，劳动关系和谐稳定，员工面貌积极向上。2021年，集团实现逆势增长，继续入围中国民营企业500强；集团党委荣膺“全国先进基层党组织”称号,集团获得浙江省“安康杯”竞赛活动优胜单位、“杭州市平安示范单位”、“杭州市健康示范单位”等荣誉。

（富春江集团工会）

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