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锦北街道总工会开展基层工会新春大走访活动
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发布时间：2022年02月24日
一年之计在于春，为了更好的服务职工，精准的把工会的政策送到职工手中，锦北街道总工会自初七开工以来，按照各基层工会开工时间，分批次开展新春大走访活动，此次走访涵盖全部规上、线上企业。
与往年不同的是，今年的走访不仅拜访了基层工会的工会主席，了解企业工会的情况。还拜访了企业的老板、总经理等，了解企业生产经营状况、产品市场环境、企业存在的问题及迫切需要解决的难题等。通过走访了解，针对企业需求，锦北街道总工会及时调整服务模式，大胆创新，开展“点单”式的服务新模式，比如针对企业培训，往年一般由工会开展“三送”服务，把师资送到企业，由企业挑选自己需要的内容组织落实。但这种模式很难避免企业工会选不到适合自己的“菜”，造成“供需”不平衡。而现在的“点单”模式，就像我们买东西，需要什么问老板，有，那就买走；没有，那老板可以按照顾客需求去找订购来满足顾客需求。基层工会根据自身需求向街道工会“点”自己需要的内容，再由街道工会去对接相应资源，真正实现“我送的刚好是你需要的”双赢局面。从而提高职工的各项技能水平，把产业工人队伍建设落地。
据悉，2022年锦北街道总工会除了“点单”服务模式外，还将根据企业需求，把收集到的近10条职工需求信息逐条整理，分别予以解答，最大限度的让职工在锦北安心、快乐的工作；顺心、幸福的生活；舒心、满意的共富。
与往年不同的是，今年的走访不仅拜访了基层工会的工会主席，了解企业工会的情况。还拜访了企业的老板、总经理等，了解企业生产经营状况、产品市场环境、企业存在的问题及迫切需要解决的难题等。通过走访了解，针对企业需求，锦北街道总工会及时调整服务模式，大胆创新，开展“点单”式的服务新模式，比如针对企业培训，往年一般由工会开展“三送”服务，把师资送到企业，由企业挑选自己需要的内容组织落实。但这种模式很难避免企业工会选不到适合自己的“菜”，造成“供需”不平衡。而现在的“点单”模式，就像我们买东西，需要什么问老板，有，那就买走；没有，那老板可以按照顾客需求去找订购来满足顾客需求。基层工会根据自身需求向街道工会“点”自己需要的内容，再由街道工会去对接相应资源，真正实现“我送的刚好是你需要的”双赢局面。从而提高职工的各项技能水平，把产业工人队伍建设落地。
据悉，2022年锦北街道总工会除了“点单”服务模式外，还将根据企业需求，把收集到的近10条职工需求信息逐条整理，分别予以解答，最大限度的让职工在锦北安心、快乐的工作；顺心、幸福的生活；舒心、满意的共富。
（刘平）
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