2月16日上午，在杭州银行工会和工人文化宫的大力支持下，在杭州银行市民中心支行负一层幸福Hang家，杭州市金融工会“为金融人送文化”公益课堂首场活动正式启动。市金融工会主任杨晓红、杭州银行工会主席陆志红、杭州市工人文化宫副主任钱萍、特邀嘉宾、学员代表30余人参加启动仪式。

　　“为金融人送文化”公益课堂进企业是市金融工会2022年着力打造的一项满足职工精神文化需求，提升职工业余生活品质、共创职工美好生活的新服务项目。“为金融人送文化”公益活动联合“杭工学堂”，将艺术修养、文化素养、实用技能、体育健身等64个系列课程送到企业的“职工之家”，打造常态化疫情下工会工作的新方法，让广大基层一线职工真切感受到工会组织的关爱。杭州银行营业部把此项活动作为党建带工会“幸福+”工会品牌进行了大力推广和宣传。
　　 首场公益课堂特邀浙江工匠、杭州工匠、全国茶艺大赛冠军朱晓丽老师助阵本次活动，她为杭州银行职工带来了“新月寻芳”茶艺课，通过理论加实操的授课方式，介绍了时令茶养的品类、功效、工艺、沏泡方式等，全身心融入感受杭州茗庐文化，全公益、重品质的课程，受到了杭州银行职工群众的喜爱和欢迎。
　　 目前，市金融工会首推20余个公益课程，约200余节课，由金融系统各单位根据职工需求进行申报，活动一经推出就广受基层工会和职工欢迎。市金融工会还将进一步联合“杭工学堂”扩大拓展相关课程需求，将“积极工作，健康生活”的理念付诸实际，这必将更好地助力我市金融人以良好的状态去投入到工作中去，为广大市民提供更好的金融服务。
　　 启动仪式后，市金融工会结合杭州银行营业部“五彩党建+”、“幸福+”品牌进行了工作交流，杨晓红主任充分肯定了杭州银行围绕客户服务提升、现代化职工小家建设、党风廉政建设、社会责任履行等方面推出的红XIN万家、筑梦CHENG家、幸福YING家、清风XIAO家、幸福HANG等五项子品牌。她还强调指出要加强党建带工建，突出“引领、和谐、成长、关爱、责任”五个核心词推进全市金融系统工会工作体系化建设，以提升职工素质、激发基层活力、体现金融特色为目标，积极探索常态化疫情防控下工会工作的新方式，优化品牌、创新创优，在杭州争当浙江高质量建设共同示范区城市范例中凝聚和贡献金融人的力量。

编辑：徐炯   浏览次数：1321