杭州采荷饭店工会开展职工工资集体协商会议
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发布时间:2022年01月20日
2022年1月19日,采荷饭店工会召开了关于2021年年终分配和2022年职工工资集体协商会议。会议之前,工会提前一周时间向饭店企业方发出了关于协商的要约书,要求企业方按照要约书的内容准备好协商所需要的材料,并在约定的时间里参加协商会议。采荷饭店企业方也提交答复书后如约而至。
会议开始,首先商议了关于2021年的年终分配。由企业方对2021年的决算及2022年的预算进行了通报,在工会方和企业方的协商后,达成了两项内容:2021年年终分配基数在2020年的年终分配基数上有所提高;考勤奖按照职工实际考勤率进行发放。会议的第二个议程便是关于2022年职工工资的协商,通过企业方对2021年度职工全年收入及职工平均工资的通报,达成了2022年职工最低工资按照最新发布的国家最低工资标准进行发放,职工的工龄工资每年相应增长等协商内容。
会议之所以能在融洽的气氛下圆满结束,正是因为企业方和工会方都本着为职工争取利益最大化的宗旨而坐到一起来,为着2022年有个好的开始而共同努力着......
会议开始,首先商议了关于2021年的年终分配。由企业方对2021年的决算及2022年的预算进行了通报,在工会方和企业方的协商后,达成了两项内容:2021年年终分配基数在2020年的年终分配基数上有所提高;考勤奖按照职工实际考勤率进行发放。会议的第二个议程便是关于2022年职工工资的协商,通过企业方对2021年度职工全年收入及职工平均工资的通报,达成了2022年职工最低工资按照最新发布的国家最低工资标准进行发放,职工的工龄工资每年相应增长等协商内容。
会议之所以能在融洽的气氛下圆满结束,正是因为企业方和工会方都本着为职工争取利益最大化的宗旨而坐到一起来,为着2022年有个好的开始而共同努力着......
(杭州采荷饭店工会)
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