1月12日下午，富春江集团工会在二楼党群中心“悦会吧”召开2021年度会议暨集团工会五届七次全委会议。集团决咨委高级顾问王培元、吴伟民，集团工会主席卢献庭、杭电股份工会主席过成胜、富春环保工会主席张勇，集团工会委员、经审委员、女工委员及相关职能人员等共计20余人参加会议。集团工会副主席钟国荣主持会议。
　　会议审议通过了2021年度集团工会工作报告、2021年度集团工会财务报告和2021年度集团工会经费审查报告；过去的2021年，是富春江集团工会工作承前启后、继往开来的一年，集团工会以党建引领聚力、“产改” 推动发力，全面做好工会工作，发挥了工会组织的桥梁纽带作用；积极推进“产业工作队伍建设改革试点”在企业落深落实，作为省级“产改”综合试点企业，集团“产改”工作得到了上级领导的高度关注，省、市、区及街道总工会领导多次到集团调研，给予集团工作充分肯定，中国工人网、浙江工人日报等媒体专题报道集团“产改”工作，经验做法作为典型推广。集团知名度、名誉度进一步提升，集团及集团员工再获多项省市级荣誉。
　　会议对2022年集团工会群体工作计划进行了讨论完善；就新形势下如何做好工会工作进行了探讨交流；对疫情防控，帮扶慰问困难职工、外地留富过年职工及节前维稳等工作进行了布置。
　　新的一年，富春江集团工会工作将与时俱进、开拓创新，围绕企业中心工作和“产业工人队伍建设改革”，推进五项工作，一是强化政治引领，引导党员和行业标兵发挥模范带头作用；二是强化职工技术创新工作，拓展职工晋升发展通道；三是强化基层工会组织建设，提升基层工会活力；四是强化员工关爱工作，推进“共同富裕”各项工作；五是强化职工之家建设，以“杭州亚运会”召开为契机，开展好“我们的节日”主题活动，让职工有更多参与权、获得感。

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