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萧山长运修理分公司开展职工“师带徒”协议签订仪式活动
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发布时间：2021年12月20日
为进一步提高快修门店实习生的维修水平和业务能力，萧山长运修理分公司于12月17日中午组织开展了职工“师带徒”协议签订仪式活动，参加此次仪式的有修理分公司副经理周波、各部门负责人以及结对师徒等。
仪式上，快修门店相关负责人对“师带徒”协议中师徒双方的责任和义务及相应的考核办法等做了介绍，确保“传、帮、带”活动落到实处，取得实效。协议签订后师傅们一一表态将认真履行协议书中的职责，工作中将以身作则，言传身教，毫无保留地将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟。在给徒弟们压担子的同时，更会在生活上关心他们，倾听她们的心声。
最后，修理分公司副经理周波在总结发言中对师傅、徒弟提出要求，师傅们要充分发挥榜样模范作用，从思想、工作方面对徒弟严格管理，把自己的工作经验无私地传授给徒弟，使徒弟尽快提高自身维修技能水平和业务营销能力。同时，要在生活上关心徒弟，时刻关注徒弟的成长情况，发挥“传帮带”作用。此外，徒弟也要尊敬师傅，在思想、工作等方面主动向师傅虚心求教，除了学习教学业务知识外，还要勤学苦练，努力工作，在师傅的指导下积极完成工作任务。
仪式上，快修门店相关负责人对“师带徒”协议中师徒双方的责任和义务及相应的考核办法等做了介绍，确保“传、帮、带”活动落到实处，取得实效。协议签订后师傅们一一表态将认真履行协议书中的职责，工作中将以身作则，言传身教，毫无保留地将自己的经验、知识和工作技能传授给徒弟。在给徒弟们压担子的同时，更会在生活上关心他们，倾听她们的心声。
最后，修理分公司副经理周波在总结发言中对师傅、徒弟提出要求，师傅们要充分发挥榜样模范作用，从思想、工作方面对徒弟严格管理，把自己的工作经验无私地传授给徒弟，使徒弟尽快提高自身维修技能水平和业务营销能力。同时，要在生活上关心徒弟，时刻关注徒弟的成长情况，发挥“传帮带”作用。此外，徒弟也要尊敬师傅，在思想、工作等方面主动向师傅虚心求教，除了学习教学业务知识外，还要勤学苦练，努力工作，在师傅的指导下积极完成工作任务。
（萧山长运修理分公司）
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