9月16日至17日，全市邮政工会干部培训班暨工会工作座谈会在建德举行，52位基层工会主席、工会干事、工会财务等工作人员参会。省邮政工会副主席陈胜达、省邮政工会权益部部长仲佳，杭邮副总经理、工会主席徐韶峰，汪伟忠副主席、建德市分公司潘羽华总经理参加会议。

　　潘羽华总经理致辞。工会副主席汪伟忠传达了省、市分公司工作座谈会精神，对上半年工委会工作做了回顾和总结，部署了下半年工会重点工作。

　　工会财务方玲玲就财务会计规划化管理进行了专题培训，并对《杭州邮政工会经费收支管理实施细则（征求意见稿）》进行宣贯和解读。受人力资源部委托，汪伟忠副主席就《关于特殊工时工作制上报市社保局审批的意见征求》进行了说明。

　　会议以举手表决的方式，一致通过《杭州邮政工会经费收支管理实施细则（征求意见稿）》和《关于特殊工时工作制上报市社保局审批的意见征求》。

　　会上，省邮政工会陈胜达副主席围绕工会的维权和服务两大职能，如何妥善处理好行政和工会的关系，理性解决员工的合理诉求和期盼等工作理念与经验，与参会人员进行了精彩生动的分享和探讨。省邮政工会权益部仲佳部长就今年实施的《浙江省邮政工会财务会计规划化管理办法》进行了重点强调。

　　徐韶峰主席对全市工会工作给予充分肯定：工匠、劳模先进人物踊跃出现；关爱会员力度不断加强；文体活动硕果累累等。对下一阶段工作提出希望和要求，一是围绕中心促发展。围绕中心，服务大局，深入开展经济技术创新活动，组织引导职工为全面完成企业全年工作目标再立新功。尤其要组织发动落实好2021年杭州市邮政营业技能达标比赛；积极配合行政做好旺季生产相关业务发展工作和以“降本增效、助力发展”为主题的全员合理化建议征集活动。二是关爱员工创和谐。积极践行“以人民为中心”的思想，关注员工身心健康，让职工群众感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。针对员工关心的热点难点，做好沟通解释工作，疏导员工心理情绪，配合行政做好业务旺季发展的相关慰问工作，把企业对职工的关心关爱及时传递到每一位员工，进一步提高员工的获得感和幸福感。三是规范管理强机体。深入推进工会组织党风廉政建设，切实打造风清气正的廉洁工会。严格对照《浙江省邮政工会财务会计规划化管理办法》相关要求，加强工会经费的管理和使用，提升预算编制科学性，进一步加强对工会经费的审查监督，合理、合法、合规用好工会经费，杜绝超范围超标准列支。四是提前谋划好明年工会工作“普惠服务”的主要课题。

　　在会议小结上，汪伟忠副主席就贯彻本次会议精神强调三点，一是围绕中心，为杭州邮政高质量发展做贡献；二是配强补齐，不断加强工会自身建设；

　　三是深入基层，扎实推进工会工作。汪副主席说，做好工会工作责任重大、使命光荣，希望工会组织和工会干部牢记使命，扎实工作，面对面、心贴心、实打实服务职工，团结带领广大职工为实现杭州邮政高质量发展而努力奋斗！

　　会议期间，萧山、建德等县（市、区）工会及基层分工会就各自的工作亮点进行了经验介绍和交流座谈，并对建德富阳原工会主席做了离任审计。工会工作人员就各自分管工作进行解说。与会人员还进行了“学党史、迎亚运”知识竞赛。

（徐晓娟）