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建立“三大机制” 实现“五项提升”
拱墅区总工会为促进人才作用的发挥搭建平台
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发布时间：2021年09月16日
在“926”工匠日即将来临之际，为大力弘扬工匠精神，以匠心守初心,以初心致创新，切实推进辖区产业工人队伍改革工作，9月15日上午，拱墅区总工会在“匠心堂”开展工匠事迹宣讲活动。本次活动特邀请了小巷三寻品牌创始人、土布纺织技艺非遗项目代表性传承人，原下城工匠郑芬兰为大家讲述了她坚守19年的“寻梭之旅”。来自18个街道（园区）总工会、系统基联会以及直属工会近50名女职工代表参加了此次活动。
会后，参与的职工们体验了防疫香囊的手工制作，在体验非遗之余，大家无不被传承人、手艺人的精神所打动。择一事，终一生，不为繁华易匠心，这是非遗传承人的“匠人精神”。
拱墅区总工会通过“匠心堂”活动，以培训促成才，以激励促起跑，以暖心促生根，切实打造人才“孵化地”，汇聚女职工竞技成长项目的实施。区总工会高度重视人才的成长和作用发挥，近几年来通过不断地探索、创新，建立了“梯形培养、作用发挥、多方保障”三大机制，促进人才“学用相长”。“梯形培养”，通过建立“梯形赛制、个性量裁”，为人才培养与涌现提供平台和机会；“作用发挥”，借助人才优势，将各项工作与人才效用有机结合，构建多维平台，促进人才“竭其能，尽其用”；“多方保障”，凝聚各方力量，提供各类政策支撑、行政支撑、工会支撑等有力支点，为人才作用发挥保驾护航。通过“三大机制”的建立，拱墅区各基层工会实现了技能水平、创新能力、人才辐射、用工效率、服务水平“五项提升”，为人才作用的发挥搭建工会平台。
（刘魏 肖佳佳）
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