华丰集团工会制定职工生活困难补助实施办法

　　为切实帮助员工在遇到急、难、病、困时解决实际问题，体现工会组织的温暖，结合华丰集团实际，按照浙江省总工会《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，日前，华丰集团工会制定了《职工生活困难补助实施办法（试行）》。职工本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，工会可给予一定金额的困难救助。

　　生活困难补助范围包括：患规定病种、年度自负医药费较高、家庭成员发生重大医药费支出影响正常生活、家庭遭遇严重家财损失、持有市（县）级困难救助证等情况。对不能享受困难补助的情况也进行了明确规定，确保生活困难补助真正发挥“雪中送炭”的作用。

　　职工生活困难补助由发生困难的职工申请，分工会调查确认，华丰集团工会审核。华丰集团两级工会组织将结合困难职工救助工作，加强调查研究，认真做好帮扶工作，切实帮助生活困难职工度过暂时难关。

（杨建国）

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