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锦北街道总工会服务快递小哥有“绝招”
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发布时间：2021年08月27日
快递行业是现代服务业的重要组成部分，在现代生活中扮演着越来越重要的角色。由于业务繁忙，加上企业自身认识不够，快递企业组建工会的意愿并不强烈，导致快递企业建会困难。为夯实组建基础，确保末端职工有会可入，去年以来，锦北街道总工会多次走访辖区快递企业，宣传工会各类帮扶政策及助企措施。
在一次走访中，杭州临安申通快递服务有限公司办公室主任小徐反映，快递员是一群想通过努力奋斗实现梦想的现代服务业最基层的劳动者，但他们面临着劳动强度高、心理压力大、提升空间小等诸多困难和问题，前年该企业就有一名年轻的快递小哥因突发重大疾病造成家庭困难的情况，由于当时没有建工会就无法享受到工会的帮扶政策。希望街道工会能消除企业负责人的建会顾虑，帮助企业尽快建立工会组织，确保快递小哥能享受工会福利。锦北街道总工会当即找到企业负责人，面对面宣传工会政策，现场解答企业建会是否需要收费，会不会增加企业负担等企业建会、入会存在的误区和疑问，并宣讲了临安区总工会出台的工会经费返还助企政策。企业公司负责人王刚当即表示：一是依法依规经营，使职工权益上得到保障；二是支持建立工会，并使其充分发挥作用。6月15日，杭州临安申通快递服务有限公司第一次会员代表大会顺利召开，至此，经过前后1年多的跟踪对接，锦北街道总工会终于用专业的服务撬动了辖区最具规模的快递企业依法依规建会。
日前，为确保“八大群体”利益，街道工会主席傅贤军一行特意带着夏季高温慰问品来到了临安申通，看望忙碌在高温下的“小哥们”。小徐开心地说，现在公司113名职工已全员加入工会组织，62人已经下载杭工E家并实名注册会员，接下来公司工会还想学习其他大的快递公司开展各类技能培训、比武等，提高职工素质。
随着锦北城市化的步伐，工会服务对象也在不断地刷新新面孔，如何让工会服务跟得上职工的需求，让更多的新业态加入“娘家人”的队伍，锦北街道总工会一直在努力探索着。
（刘平）
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