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余杭区总工会赴申昊科技调研产业工人队伍建设改革工作推进情况
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发布时间：2021年08月16日
8月10日上午，区人大常委会副主任、区总工会主席沈洪相一行赴杭州申昊科技股份有限公司调研产业工人队伍建设改革工作推进情况，参观了企业展厅、职工文化阵地、职工活动室等，并召开座谈会，听取了企业有关产业工人队伍建设改革推进情况。
近年来，申昊科技始终将产业工人队伍建设改革作为关键重点狠抓落实，结合企业和员工实际，深入有效地开展了各项活动。坚持以党建为统领，引导职工听党话、跟党走；坚持为员工赋能，畅通发展晋升通道；坚持人才引进和培养，提升员工整体素质；坚持权益保障，提升员工归属感、安全感。实现了产业工人队伍素质的逐步提升，促进了企业的健康稳定发展。
沈洪相对申昊科技的产改工作推进情况表示充分肯定。就如何更好地开展下阶段工作，提出了五点要求：一是职工思想政治方面，要加大力度，以党建带工建，工建促党建的形式，着力强化产业工人队伍的思想引领；二是职工技能发展方面，要做好针对性、精准化培训，吸纳更多优秀人才，提升产业工人技能素质；三是职工建功立业方面，组织开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动，以职工创新为企业发展作贡献；四是职工关心关爱方面，要全方位服务好职工，开展多种形式的文体活动，增强企业的凝聚力和向心力；五是职工和谐关系方面，要发挥职工主人翁精神，多听取职工意见建议，建立和谐劳动关系机制，加强职工权益保障制度，确保产业工人队伍建设改革工作稳妥推进、取得实效。
（付文燕）
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