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党建带群建 工建优服务
构筑四季青街道“四季工汇”楼宇工会共同体
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发布时间：2021年08月05日
四季青街道在上级工会精心指导和区委区政府正确领导下，以党的群团组织改革为契机，积极推进钱江新城中央商务区为重点的楼宇工会建设，坚持党建引领、群团共建、工会凝聚、优化服务的工作理念，着力构筑街道“四季工汇”楼宇工会共同体，为全区一流国际化现代城区建设作出工会贡献。
一、坚持党建引领理念，织密楼宇工会一张网
针对辖区93幢楼宇、企业6600多家、职工近8万人等楼宇综合体多、企事业单位多、职工多的特点，加强楼宇工会组织建设。坚持党建带群建的工作理念。街道党工委把楼宇工会建设作为群团改革的重要工作，系统整合街道党建、工青妇等资源优势，积极拓宽楼宇工会建设途径，实现楼宇党组织与工会组织同步覆盖。目前，辖区楼宇联合工会29个，楼宇企业单建工会159家、非属地建会450多家，注册会员15150名。强化楼宇工会组织网络建设。街道总工会加大与钱江新城中央商务区CBD党委的群团共建工作，打造与党建格局同步的“一芯四格N站”楼宇工会组织网络：迪凯银座CBD党群服务中心为一芯，平安金融中心、钱江国际时代广场、华联UDC大厦、圣奥大厦楼宇为四个网格，各网格内楼宇和企业建立N个楼宇工会站点，形成一张横向倒边、纵向到底、全域服务的楼宇工会网络。
二、发挥楼宇工会联合优势，构建楼宇工会共同体
紧紧围绕服务企业、凝聚人心的目标，构建阵地共享、队伍共建、活动共办、品牌共创的楼宇工会服务机制。阵地共享，厚植工作内涵。整合辖区楼宇企业资源，建设楼宇工会阵地。今年，平安金融中心楼宇工会打造集职工之家、微课堂、职工书屋、爱心驿家、心灵港湾等为一体的“新城红驿”楼宇群团之家，成为钱江新城楼宇工会共同体的重要阵地。队伍共建，深化志愿服务。紧抓楼宇党群联络员、综合服务员、综合管理员“一楼三员”队伍建设，组建楼宇物业、企业工会干部、社会组织、劳模工匠等200余名的楼宇工会志愿服务队，积极开展各类楼宇志愿服务活动。活动共办，拓展服务成效。汇聚群团组织、同心圆单位、社会团体各方力量，积极开展“联系社区、联系楼宇、联系企业、联系职工”四联活动，为广大楼宇职工提供“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等系列服务。品牌共创，凸显特色价值。积极打造“四季红坊”职工思想引领、“四季工匠”劳模工匠精神弘扬、“四季工学”职工课堂等“四季+”楼宇品牌。平安金融中心楼宇工会职工之家，钱江国际时代广场楼宇工会公益服务为特色的“党建+鑫工会”，华联UDC大厦楼宇工会的特美晓风职工书屋，圣奥大厦楼宇工会的楼宇爱心驿家等形成“一楼一品牌”。
三、提升楼宇工会服务能力，体现群团改革工作成效
坚持以党建带群建和促进基层社会治理为着力点，有效提升
楼宇工会凝聚力和影响力。楼宇工会共同体建设推进群团改革。根据省市区群团改革建设要求，街道把“四季工汇”楼宇工会共同体建设作为群团改革重要抓手，有效推进群团组织改革和党建引领群团共建，有力探索中央商务区CBD楼宇工会建设。楼宇工会共同体建设促进基层社会治理。楼宇工会共同体建设，有效发挥工会组织的组织学习、工会组建、沟通协调、扶贫济困、活动开展等作用，成为企业发展的孵化器、经济发展的润滑剂、矛盾纠纷的调和剂，有力促进基层社会治理和服务。楼宇工会共同体建设有力打造职工之家。街道楼宇职工之家建设，积极调动楼宇企业和广大职工的主动性、积极性，积极为职工提供全方位、多角度的服务，使楼宇工会建设和企业发展、职工成长相互促进。
下一步，四季青街道将贯彻上级工会和街道党工委要求，坚持党建引领群团共建的理念，着力打造楼宇工会共同体，为全区全面开启一流国际化现代城区建设、当好高质量发展建设共同富裕示范区排头兵作出更大贡献。
（韩剑）
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