临安区城管局组织开展全体协管员集中培训

　　为进一步加强协辅人员业务水平和作风效能，全面提升协辅人员的服务水平和工作效率，规范公务行为，优化全体协辅人员的纪律，临安区城管局以考核促提升、以培训提能力、以清查推廉政，进一步提高协辅人员综合素质，打造一支听指挥、守纪律、尽责任、贴民心的协辅队伍。

　　近日，一场大考正在临安区委党校拉开序幕，来自临安区城管局各科室、中心、中队的全体协辅人员走进考场，接受城市管理专业知识考试的考验。下午两点，考试正式开始，270余名协辅人员分布在五个考场严格按照考试要求认真作答。

　　考卷中包含队容风纪、犬类管理、市容管控、垃圾分类、流动摊处置等涉及城市管理工作各方面的内容，旨在检验协辅人员的工作能力，此次考试不仅是协辅人员考核的重要环节，也将作为协辅人员岗位调整、上岗证发放的重要依据。

　　日常，利用周四“夜学堂”组织全体开展协辅人员线下集中培训，培训内容包括队伍正规化建设、日常督察问题、协辅工作内容及具体操作等内容，涵盖协辅人员工作的方方面面，偏远乡镇中队还利用线上直播的方式参与同步学习。

　　同时，为推进协辅人员分级分类管理，着力构建协辅人员岗位廉政风险防控机制，推进全局党风廉政建设，6月区城管局已对全体协辅人员开展了一次岗位清查，对风险岗位任职1年以上的及时做好内部换防，对存在问题的人员予以劝退，最大限度地消除廉政风险，减少和预防不廉洁行为的发生。

　　下一步，区城管局也将按照继续加大对协辅人员的培训力度，全方位提升工作能力；严格准入，加强协辅人员管理，建立健全考核机制，提升协辅人员工作积极性，助力城市管理工作再上新台阶！

　　（俞江）

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