余杭工会干部进企“悟工”

　　穿上工装、走进车间，拜一线工人为师，与工人同劳动、同工作、同生活。近日，余杭区总工会筹备组开展了“当一周工人、体工会初心”活动。干部们分两批深入到浙江达峰科技有限公司、浙江厚达智能科技股份有限公司两家企业“当一周工人”，真实体验职工的工作环境、劳动过程和生活感受。

　　在浙江达峰科技有限公司，工会干部们在企业车间负责人的带领下走进车间当起了一名普工，在简单交流和工作培训后，上岗做起了一名“零件装配工”，他们的工作是装配电器的一部分零件。

　　“一上午坐着弄下来腰都开始酸了。”“拇指按得都有些痛了。”“小零件里装的也是大学问，开始看着好像很简单，到自己动手的时候才发现这里面也有很多技巧可寻。”零件组装，乍一听大家都觉得可能很简单，然而用尽登山力，方知行路难，一天的劳动下来，工会干部纷纷有感而发。

　　“在这工作多久了？”“公司会组织统一培训吗？”“平时有参与工会活动吗？”工会干部们利用休息期间向新“同事”一一打听，借此机会收集了解工人的所需所盼，几天下来工会干部们和工人师傅之间的感情也更近了。

　　“一线工作这么辛苦这么累，我们感受很深刻。通过此次活动，更明白应该如何将工会服务送到职工的心坎上。”余杭区总工会筹备组工作人员付文燕说，感受一线职工工作的不易，才能知道自己的工作在保障他们权益中的重要性。

　　此次活动是余杭区总工会筹备组将党史教育落到实处的生动实践。自党史教育以来，余杭区总工会筹备组从党史沃土中汲取养分，不断充实党员干部的思想和精神，通过理论结合实际的方式，把党史教育学习转化成干事动力。

　　接下来余杭各级工会也将同步开展“当一周工人、体工会初心”活动，组织发动工会机关党员、干部进企业、下车间，走近职工、“走进”职工，让工会成为广大职工的“娘家人”。

　　（付文燕）

浏览次数：828

党员干部化身“驿站站长”，送课上门为...