今天是:

摸清底数,明确思路,推进产改工作纵深发展

发布时间:2021年06月15日
  为进一步推进新时代西湖区产业工人队伍建设改革,加快我区产改工作进度。第一季度,区产改成员部门、镇街(园区)、平台已梳理产改任务清单,43家区级产改示范企业已制订年度产改工作计划。各镇街(小镇、园区)、平台经过调查排摸,西湖区共有规模以上工业、服务业及资质建筑业581家,其中已建立工会组织的有347家。
  下一步,西湖区产改工作这么做:
  一是细化任务广延伸。根据年度工作任务,结合产改工作要求,区产改成员部门、镇街(小镇、园区)平台明确完成产改任务清单目标。各镇街(小镇、园区)平台指导辖区规上工业企业、服务业及资质以上建筑业等行业企业开展产改工作,确保企业产改工作知晓率95%以上。推动产业工人队伍建设改革向基层延伸、向纵深发展,实现由点到面,由试点企业向规模以上企业推进,形成产改工作全覆盖。
  二是培育典型引路子。深入挖掘、分类整理示范企业产改经验,以产改工作协调小组成员单位、辖区示范产改企业为抓手,各镇街(小镇、园区)平台根据区重点行业领域和所属企业特点,培树重点行业领域产改工作先进典型,组织开展现场交流、相互学习借鉴,通过典型学习交流更好更快地为其他企业示范引路。各单位组织不少于1场本级产改工作培训或现场交流推进会。
  三是项目创新提效率。以产改“四大工程”实施为主线,着力解决阻碍新时代产业工人全面发展的问题和难点,围绕方法创新和机制优化,组织各镇街道(小镇、园区)产改创新工作项目竞赛;坚持问题导向和需求导向,充分挖掘和整合各方资源,用创新项目推动问题解决。区产改办将于第二季度开展“四大工程”创建项目竞赛,不断激发基层创造活力,用一批来源于基层、服务于基层的创新项目增强产改持续推动力。
  四是搞好宣传促落实。做好产改工作信息收集、整理、报送和先进典型培育等宣传工作,区产改办各成员部门落实专人报送产改项目工作推进情况;各镇街(小镇、园区)平台做到“五个一”,每月上报一个工作动态、1篇本级、1篇示范企业和1篇产改企业信息稿,区产改办在微信公众号开设专栏 “产改进行时”进行发布,对先进典型进行宣传和推广。
  五是加强督查强推进。按照年度任务清单和实施项目,制订完善产改行事历,进一步细化工作项目、完成时间和明确责任,落实例会、督查、考核等机制确保改革落地落实。第三季度,组织产改工作督查,迎接杭州市产改“比学赶超”竞赛,进一步提升产改工作水平。
(西湖区)
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