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市宣文卫工会开展“当一周工人、体工会初心”活动
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发布时间：2021年05月06日
4月28日，杭州市五云山医院（杭州市健康促进研究院）的康养客房和单位食堂，来了一批特殊的“修理工”和“服务员”，他们是市宣文卫工会的机关干部。市宣文卫工会主任高晓宇带头穿上工装、挂上工牌、拿起工具，与医院客房服务、餐饮保障部门的一线职工同工作同劳动。
走出办公室来到操作间，他们在“面对面、实打实、零距离”的实际劳动中深入调研，与职工谈心交友、倾听心声、了解需求，既实地体验了解了医院职工的工作生活场所和工会活动平台，又对工会服务职工的各种政策精神为大家作了宣讲和解读，更详细了解了医院转型发展、工会履职、工会规范化建设和文化建设情况以及关心关爱职工的具体行动举措等，为更好服务基层、服务职工，推动工会工作创新发展提供了有力依据。
通过调研，高晓宇对杭州市五云山医院工会的建设情况表示了充分肯定，强调要进一步做好基层工会的组建和规范化建设工作，让职工了解工会、加入工会、认可工会，找到“娘家人”，把关心关爱职工落到实处；找准工会工作与医院的党建工作、中心业务结合共融的切入点和落脚点，不断为基层工会注入活力，充分发挥职工的凝聚力和向心力，助推医院高质量发展。
一直以来，杭州市五云山医院（杭州市健康管理研究院）工会始终秉承“以职工为中心，服务职工美好生活需求”的理念，积极打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，凝练形成了“关心关爱职工520系列品牌活动”“职工健康素养提升活动”“创新创造·能力提升活动”等一系列职工喜闻乐见的活动品牌，职工的幸福感获得感持续提升，用快乐生活快乐工作更好服务医院创新发展。
（周文照）
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