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东洲街道总工会用工联盟用实招解决“企业之困”
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发布时间：2021年03月10日
杭州吉众机电股份有限公司位于东洲街道工业功能区，年用工需求在300人左右，由于企业员工流动性较大，缺少稳定性，时常出现“用工难”问题。2020年年底，大部分省外员工都回乡过年，同时表明来年不再续签劳动合同，导致新年开工仅剩150人左右，用工缺口达100余人。订单已接，员工不到位，企业万分焦急。
为解企业“燃眉之急”，街道企业用工联盟立即与区人社局对接，联合三赢人力集团商讨对策并立即采取行动。通过多方联系与协调，3月8日上午，百余名员工来到了杭州吉众机电股份有限公司门口。在三赢人力与吉众机电工作人员的组织引导下，职工招录工作有条不紊地进行中。在场的员工也十分配合，主动出示健康码，测量体温后有序进入厂区，简单的集合后进入公司食堂进行入职登记及面试。
吉众机电人力资源部负责人十分激动，对街道用工联盟及三赢人力集团负责人连声道谢。随后，对所有员工进行了入职培训，详细介绍了公司情况及工作须知等。最后按照车间岗位要求，由各车间主任负责将人员分配到相应岗位，实现人员合理化安排，保证车间各生产线有效运转。
针对小部分未达成就业意向的求职者，由三赢人力集团根据他们的特长和东洲企业招工需求，围绕“为企业通过赢得人才而赢得利润、为个人通过赢得舞台而赢得发展、为公司通过赢得市场而赢得一个充满智慧的事业”的服务宗旨，提出合理有效的就业指导及用人建议。
面对企业开年后的“用工荒”，东洲街道企业用工联盟将继续秉承“依法、诚信、规范”的原则，发挥好它的作用，致力于为企业解决实际困难，在东洲经济发展版图上画上浓墨重彩的一笔。
（李群儿）
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