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钱塘新区总工会为企业减负工会经费3800余万元助力复工复产
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发布时间：2021年01月19日
为助力“六稳”工作、落实“六保”任务，充分发挥工会组织在支持实体经济发展、缓解企业融资困难等方面的积极作用，2020年，钱塘新区总工会缓减企业上缴工会经费工作和小微企业工会经费全额返还工作取得了实质性成果，全年为2000家企业缓减工会经费3653.2万元，同时为136家小微企业返还工会经费195.75万元，让新区企业充分享有获得感。
服务经济高质量发展，为企业和职工排忧解难是工会组织的使命所在，总工会积极行动，以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的工作力度，高标准高效率高质量推动工会经费支持政策落地见效。
应减尽减，应返快返
结合新区实际情况，总工会严格按照浙江省企业拨缴工会经费缓减政策，对新区企业给予缓减应上缴工会经费的50%；在支持小微企业工会经费返还工作中，总工会通过与税务、统计等部门沟通协调，扎实做好经费返还的数据来源工作，对照工信部小型企业和微型企业划型标准对涉及企业进行认真细致的判别认定，并通过国家市场监督管理局小微企业名录进一步参考核实，力争应减尽减，应返快返。
营造氛围，贴心服务
总工会通过强化宣传，确保企业知晓。以钱塘群团之家微信公众号为平台，在各级工会设立财务咨询电话，通过建立工作交流群和日常联系等，宣传中央及省委、省政府关于为企业减负的决策部署，让每一家企业知晓政策，积极推动各项政策落地见效，实打实为企业和基层工会纾难解困。同时在经费减缓和全额返还后，总工会财务第一时间做好工会经费确认核对工作，确保服务到家。
目前，企业工会经费缓减和小微企业工会经费返还工作还在进行中，总工会将继续对所有企业拨缴的工会经费缓减，缓减执行时间延长至2021年12月31日，在此基础上，全额返还小微企业工会经费。因工会经费申报与解缴及到账存在时间差，小微企业2020年工会经费返还期为2020年的前9个月，2021年年底将返还2020年10月-2021年9月经费（12个月），2022年3月将返还2021年10月-2021年12月经费（3个月）。
下一步，总工会将以工会经费支持政策为契机，进一步掌握辖区企业经营状况和工会组建情况，增强企业工会工作规范化、制度化、常态化，着力减轻企业负担，有力保障企业持续生产经营。不少企业工会都表示会将全部经费用于企业职工技能提升和福利保障，让广大职工感受到党和政府、工会组织的浓情厚意。
（高锋庆）
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