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市总民主管理调研四组赴杭州电信考察交流
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发布时间：2020年11月20日
近日，由市总常委、市经信工会主任吴立红带队的杭州市总工会企务公开民主管理调研四组一行来到中国电信桐庐分公司开展现场互检调研工作。杭州电信工会副主席高立群、桐庐分公司总经理孙叶雾和工会主席金蔚翔陪同检查。
来自桐庐、建德、淳安地方总工会的领导和各地民主管理先进单位代表一行在现场互查调研，深入沟通、学习企务公开民主管理工作的亮点和经验，并对中国电信桐庐分公司党建活动阵地、企务公开、职工之家、员工食堂和班组民主管理等进行了实地调研检查。
杭州电信工会副主席高立群向调研互检工作组汇报了杭州电信厂务公开民主管理工作情况获得吴立红主任高度赞赏。中国电信杭州分公司自1999年6月推行企务公开制度以来，认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》相关要求，按照上级工会的部署，不断深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，完善企业内部协商民主机制，稳定员工队伍。杭州电信通过职代会、企务公开等制度保障员工合法权益，确保企业劳动关系和谐稳定，2007年获浙江省创建和谐劳动关系先进企业，所属县（市、区）分公司均获市以上先进企业荣誉。2009年，杭州电信获得浙江省厂务公开先进单位荣誉；2017年在省总工会厂务公开检查工作中获得好评；2020年，根据省总工会“关于分配全国厂务公开民主管理工作先进单位评选名额的通知”精神，经上级工会推荐，申报“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉已顺利通过公示。
市总民主管理调研四组对中国电信杭州分公司企务公开民主管理整体工作给予充分肯定，认为杭州电信企务公开民主管理工作组织健全、制度规范、基础扎实、重点突出、维护员工权益各项举措落实到位，尤其是职代会制度落实、职工代表列席公司重要会议和开展巡视、组织员工代表参与切身利益事项决策讨论等民主管理工作和集体合同集体协商以及困难职工帮扶工作亮点突出，值得借鉴和学习。
高立群副主席表示将以此次检查指导为契机，加强与兄弟单位的学习交流，对标先进，取长补短，进一步健全各项企务公开制度，促进民主管理工作制度化、规范化、法治化建设，为企业健康、和谐、高质量发展提供强有力的保证。
（董晓晖）
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