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米市巷街道总工会开展基层工会工资集体协商培训
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发布时间：2020年11月18日
为进一步加强工资集体协商队伍建设，提高基层工会干部工资集体协商工作能力，根据米市巷街道总工会2020年工会干部教育培训计划，近日，在米市巷街道居家养老中心举办“2020年基层工会工资集体协商培训班”。
此次培训班我们邀请到了拱墅区总工会指导员杨龙铎老师来为各基层工会干部进行工资集体协商专题培训。杨老师主要从为何开展工资集体协商和如何开展工资集体协商两大方面入手讲起。重中之重还是以怎样开展工资集体协商为主，具体从基础知识、程序、内容、参考因素四个角度展开。还特别单独把工资集体协商应注意的问题罗列出来，像工资集体协商适用范围、工资集体协商机制是工资调整机制、工资专项集体合同的期限等。最后老师把以上进行总结归纳，分析工资集体协商的策略和技巧、要突出重点、要妥善处理各方利益分配关系。大家都非常认真的听讲，在老师的讲解下帮助基层工会干部拓宽思路，强化技巧，更好地处理工资集体协商事宜。特别是第一次参加培训和对工资集体协商工作并不是很了解的基层工会干部，各位听完老师的讲解以后都收获颇多，受益匪浅。
通过培训，各基层工会干部都对政策有了更完整和深刻的认识，掌握了更多的工作技巧和方法，也为其他工会工作奠定了扎实的基础。工资集体协商工作，不仅维护职工的合法权益，更为推进工会组织建设作出贡献。充分认识到工资集体协商在促进企业发展、维护职工权益、实现劳动关系和谐稳定等方面的重要性，对加快人才队伍建设，切实发挥好工资集体协商对调整劳动关系的重要作用，推进工资集体协商纵深发展。
（蔡淑菲）
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