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中荷电子致力产改,积极推进基层工会工作
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发布时间：2020年11月05日
中荷电子作为一家非公企业，着力以“党建引领”、“人才培育”为抓手，打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为推动企业高质量增长，加快建设现代企业贡献力量。
为进一步提升职工对新时代产业工人队伍建设改革工作，场口镇总工会于2020年11月2日在镇二楼会议室召开了“场口镇2020年度工会重点工作推进暨第十期在职职工医疗互助参保培训会”，会上镇总工会主席罗黎梅传达学习了场口镇《关于推进基层工会改革的实施方案》和《新时代富阳产业工人队伍建设改革实施方案》的通知，同时工会干事胡春燕就“第十期在职职工医疗互助参保操作流程”进行了培训。中荷电子工会作为辖区5Ａ级工会参与了此次学习会。
在会上，镇总工会罗主席就如何推进“基层工会改革”和“产业工会队伍建设改革”工作作了强调，特别提出希望各基层工会主席要统一思想，提高认识，切实做好宣传，借势借力，形成合力，把握工作重点推进“产改”工作，为场口镇发展打造一支知识性、技能型、创新型的产业工人队伍。
中荷电子是场口镇辖区较早成立的一家5Ａ级工会，自工会成立以来，一直以服务职工群众为已任，充分发挥职工群众在企业发展中的主人翁精神：一是通过党建带工建，把一些在职工群从中，思想素质好、业务技术精的骨干吸收到党组织队伍中来，充分发挥其先锋模范带头作用，从而引领更多优秀人才向党组织靠拢。二是积极鼓励职工多学习，结合区总工会的学历提升，通过学费报销，鼓励有条件的职工考大专、本科学历，极大的调动了职工的学习主动性，争当知识型的新时代产业工人。三是推广“名师带高徒”工作载体，作为劳模的创始人-许献忠亲自带领研发中心的一帮徒弟开展技术攻关。四是与高校进行产、学、研合作，与科技职业学院合作，将企业作为实习基地，为企业储备了大量的后续人才。五是规模开展职业技能培训，对考取不同职能等级的职工进行奖励，通过技能提升与薪酬补贴挂钩的方式，明确了一线员工取得技能工资补贴需要达到的技能和理论水平，为一线员工的技术职业发展通道提供“看得见”的途径。。
通过这些举措极大的调动了职工积极性，基层管理人员中有超过三分之二的人员报考不同层级的学历。职工中涌现了一大批优秀人员，其中陆嘉欢、叶成林获得技师职称、叶成林获富阳区技能标兵称号，还光荣的加入了中国共产党，徒弟陆嘉欢获区技术创新合理化建议奖励。郎裕杰、胡学勤获高级工职称，成为公司生产线的技术骨干，胡学勤还向党组织提交了入党申请，成为一名入党积极份子。
（季历）
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