设为首页
加入收藏
邮箱
投稿
杭州移动工程分工会进行EAP转培-高效沟通与积极赋能
-
发布时间：2020年10月26日
杭州移动分公司坚持“从快乐出发、向幸福迈进”的核心工作理念，打造公司内部“幸福生态系统”，2020年着力打造公司内部EAP服务核心骨干团队（EAP专员）。工程分工会积极响应公司号召，召集部门内EAP内训师对管理人员进行了高效沟通与积极赋能技术转培，加强部门内部心理健康服务，提升员工的幸福感。
本次培训活动主要包含焦点问题解决模式讲解、运用焦点解决刻度化会话框架进行情景式对话并实操练习。现场学习、交流气氛活跃，通过二天时间的学习，大家都认可了这种沟通方式的有效性，积极进行了讨论。通过此次转培，提高了管理人员对员工的各种负面情绪进行正向引导的能力，增强了内部团队凝聚力，有助于提高员工工作效率和工作积极性。
（陈芳芳）
浏览次数：775
杭州市总工会书影兴趣小组读书盲盒漂流...
-
- 历时半年的书香流转，近日，杭州市总工会书影兴趣小组“奇遇... [详细]
