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现代联合控股集团全面升级,向“爱”高飞
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发布时间：2020年09月23日
9月16日下午，现代联合集团工会五届三次全委会暨工会联合会筹备会议在现代联合集团会议室举行，集团党委负责人刘一静、工会主席倪静及全体工会委员出席。同时会议还邀请灵隐街道总工会主席孟明星和街道总工会专干共同参加。
工会联合会是指由多个企事业单位，在各自成立基层工会组织并民主选举产生本单位工会委员会的基础上，按联合制、代表制原则，建立的区域或行业性基层工会组织。现代联合集团的工会体系由原先的集团工会和下属的基层工会小组，升级成为集团工会联合会和子分公司基层工会的新体系，这是对现代集团工会组织架构一次大的提升，也证明了现代集团的工会建设工作又一次走在了民营企业的前列，并得到了政府部门的高度认可。
新的集团工会架构体系由集团工会联合会和浙江省9家电市场工会、浙江现代商贸物流发展有限公司工会、浙江现代物业服务有限公司工会组成。会议上以全体委员举手表决的方式，通过了三个子分公司工会委员会以及工会联合会委员会的成员人选。
会议上工会主席倪静以《爱》为主题作了集团工会工作报告，她以上次工会委员会议最后提出的四个问题为引子，从健全工会组织建设、关心职工切身利益、全面提高职工素养、丰富职工文化生活、再续新能助力集团这五个方面，介绍了过去的一年来工会各项工作开展情况，并提出了今后工会工作思路和目标。她指出，工会工作要积极贯彻上级政策、合理利用各种资源、保持良好互动沟通、配合集团发展需要，紧紧围绕集团公司发展重心展开，动员和组织员工积极投入集团公司的产业发展、商业运营、项目建设等重点工作中去，为集团经济发展做出积极的贡献。同时，也希望各工会委员都能以“爱”为中心，牢记工会职责加强自身建设，关爱职工，做好服务工作。
多年以来工会工作紧紧围绕集团公司发展重心展开，以服务职工为重点，关心职工生活，帮助职工解决困难；组织各种活动，丰富职工业余生活；带领和教育职工不断提高思想道德素质和文化素养，动员和组织职工积极投入集团公司的产业发展、商业运营、项目建设等重点工作中去，增强了企业的向心力和员工的凝聚力，更进一步调动和发挥了员工的积极性、主动性和创造性，有力地促进了集团公司的和谐、健康、有序发展。
（杨雷 王超林）
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