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杭师大东城小学开展多项工会活动
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发布时间：2020年09月04日
杭师大东城小学召开2020学年第一学期期初教师大会
为保证新学期工作规范有序，确保开学工作顺利开展，8月28日，东城小学全体教师齐聚艺苑报告厅召开2020学年第一学期全体教师大会。
各部门分别从教学、教育、党宣国际化、行政四方面，对上学期工作进行总结，对暑假工作进行了回顾，并重点对部门本学工作计划进行了解读。
王红霞校长在教师大会上解读了习近平主席在全国教育大会上讲话的部分内容，校长提出：全体教师要以“立德树人”为己任，能作为、有作为、多作为，实干担当，把东城小学建设得更接近于“学生迷恋的快乐校园、教师留恋的精神家园”。2020年对学校而言有着重要的意义，今年是学校五年规划的收官之年，王校对本学期的重点工作进行了部署，并提出了新的展望，期待全体教师树立起“立德树人、实干担当”的精神，共同决战收官年。
东城小学开展后勤安全“家文化”建设项目通识培训
根据杭州市江干区教育局2020学年工作意见，加强一流队伍建设，提高精细化服务水平，脚踏实地、同心同向，打造师生满意的校园。加强东城小学后勤职工队伍的培养和建设，是学校队伍建设的一个重要方面。为落实做好学校后勤安全“家文化”建设项目，东小后勤管理特定“打造精服务品牌，丰富家文化内涵”的东城小学后勤职工队伍建设“家文化”项目培训方案。
9月2日下午，学校后勤安全“家文化”项目培训活动在艺苑校区拉开序幕，学校32名后勤职工早早到会场参加培训。培训会议由校区主任陈小丽老师主持，王红霞校长和总务处管理团队全程参加活动。
王校长首先对于后勤职工团队的默默付出表示感谢，也予以职工工作高度评价!对学校最美职工提出表扬。王校指出:工作当中事无巨细，东城小学不仅是东城学子的家，也是整个后勤队伍的家，学校一直很重视后勤职工的生活和工作，把职工当成自己的家人，也请职工们在工作当中要认真做好学校的“管家”，用心对待家人，服务好东小这个“大家”。最后王校强调“打造品质校园，恋上最美东城是我们每一位教职工孜孜不倦的追求”。服务好师生，打造“家文化”是我们前进的方向。王校长的话语激励着东小每一位后勤职工为“家”而做好服务品牌的决心。希望后勤职工与东小一起携手并进，共同创造后勤安全“家文化”品牌建设。
东城小学开展“带一本书去德令哈”活动
书籍在一个人的成长中起到了至关重要的作用，它是人类众多伟大先贤的智慧结晶，是我们的精神食粮，是我们的一方世界。牛顿曾说，“他站在了巨人的肩膀上”。而远在青海省海西蒙古族藏族自治州德令哈地区的孩子们，他们最期盼和渴望的，就是一位位能让他们站在肩膀上，帯领他们跨出那片山丘、踏上梦想征途的巨人们！
“带一本书去德令哈”这个公益项目是由采实教育集团初中英语教师杨雪姣发起。自2019年7月27日至今，她参加浙江省援青，在青海省海西州德令哈市一中工作，支教中受到广大师生的喜爱。
开学初，东城小学党员教师们响应杨老师号召，组织了一次捐书活动，短短两天，共捐出160本书籍和一套文具，这一本本书，不仅仅是千里之外的东小人对德令哈人的一份真诚的情感与友谊，更是两地未来共同发展的桥梁与纽带！感谢最美的东小党员教师们！
（钱依明）
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