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望江街道总工会“三措并举”开创组建新局面
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发布时间：2020年09月03日
近年来，望江街道总工会深入贯彻习近平总书记“哪里有职工，哪里就有工会”的指示精神，以“百日攻坚”行动为契机，通过“政治引领、突出重点、创新载体”的工作方法，最广泛地把“八大员”在内的职工群众吸收到工会组织中来，今年以来，共计新建工会企业12家，发展会员380名。具体经验做法如下：
一是注重政治引领，凝聚部门合力。牢牢把握工会工作正确的政治方向，紧紧围绕习近平总书记中国特色社会主义思想和关于工会工作的系列讲话精神，在区总工会、街道党工委的领导下，切实发挥工会在浙江全面建设“重要窗口”新形势新任务下团结职工、凝聚职工、服务职工的服务支撑作用，不断加强工会和两新组织、经济科、商会、团委等部门的联动，积极融入街道各条线部门的中心工作，充分发挥“党群共建、资源共享、力量共用”作用，把组建作为基层工会工作的核心，强化建会排摸挖潜，主动对有资质、有规模的企业上门宣传，通过各种渠道让企业和职工了解工会的职能作用，宣传工会服务企业职工的政策，不断夯实工作基础。
二是突出工作重点，强化建会效能。以市总工会下发的“百日攻坚行动”企业名单为基础，结合前期辖区内新招商引资的规模企业、重点楼宇、特别是互联网企业、“八大员”群体的摸底情况，明确组建工作攻坚的重点企业，列出总清单，明确责任人，倒排时间表，持之以恒不断推进。此外，针对“八大员”群体和互联网企业的特殊性，特别是快递从业人员流动性大、工作时间长，没有时间来参加工会组织的各种培训、疗休养和文体活动的实际，我们在上门组建工会的时候，积极探索新的组建切入点，以与快递行业合作开展送温暖活动的方式为突破口，以帮助企业拓宽业务途径的方法来增加企业建会的积极性。
三、创新工作载体，激发工会活力。以各类劳模、工匠等荣誉称号评比为契机，切实发挥各类荣誉称号获得者及企业的榜样带头作用，实现以评促优、以优领建。以职工小家建设为抓手，大力开展建家活动，积极推进基层工会先进职工之家的创建，实现组织建起来、运营活起来、作用强起来。同时，继续做好智慧工会会员的实名制录入工作以及杭工e家app的推广工作，让职工通过线上线下双覆盖的工会工作载体，享受到更多工会福利和普惠服务。
工会组建是一项系统性工程，也是一项长期性的工作任务，今年受疫情的影响，前期的主要工作是抗击疫情，但我们始终没有忘记组建的任务，在协助企业复工复产，走访服务企业的时候，加大工会服务企业、服务职工等方面政策的宣传，截止目前，组建任务数也已完成将近80%，后续我们将继续以党群联动为抓手，以集中攻坚的重点对象为基层工会组建方向，不断创新工作机制，在保证工会组织量增加的同时，确保质的提升。
（望江街道总工会）
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