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新形势、新举措!钱塘新区总工会当好职工“娘家人”
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发布时间：2020年09月03日
职工收入持续稳定、技术创新提高效率、实事工程更加普惠……为在疫情防控常态化条件下助力“六稳”工作、落实“六保”任务，钱塘新区总工会因势而变、应势而谋，及时调整年度工作重点，探索服务企业、服务职工的新举措。引导各级工会组织履行主责主业，以用心用情的服务让一线产业工人有获得感、归属感。
8月26日下午，广汽乘用车（杭州）有限公司党群服务中心内，200余名职工相聚一堂，一年一度的广乘杭州公司IGA成果发表会如期举行。节能降耗、头脑风暴、永不放弃等关键词频频出现在职工团队的创新课题中。6个参赛小组代表对燃气节能改善、提高作业平台效率、首创发盖共模生产等创新成果进行了展示。
本次IGA活动吸引了近3000人次参与到创新改善活动当中，他们聚焦生产制造、技术研发、企业管理、客户服务等领域，对各类技术难题合力攻坚，经过反复分析、反思、推演，不断提出新方案，想方设法做到技术改良，直至达到降本增效的效果。
广汽职工持续改善、追求卓越、精益求精的精神，是新区职工传承工匠精神，打造匠心服务，助力钱塘新区的高质量发展的一个缩影。
值得一提的是，旨在弘扬劳动者的伟大品格，让劳模精神、工匠精神成为新风尚，在打赢“双胜仗”的战役中，区总工会先后组织开展“打好双硬仗、工人有担当”专项行动和稳就业促发展专项行动，面向全区职工厚植“命运共同体”理念，引导职工与企业共渡难关。开展“我为新区立新功”主题劳动竞赛，开辟线上“钱工学堂”，培训课程五大类30项，用数字赋能蓝领成才，积聚发展后劲；搭建线上“群团购”平台，帮助企业卖货吆喝，为农产品开拓销路；出台保障企业“暖心八条”措施，减免小微企业工会经费600余万元，稳企业、保就业实现双赢等。
今年是全面建成小康社会之年，疫情对宏观经济不可避免产生影响。区总工会密切关注一线职工、新业态劳动者等生产生活中的现实需求和潜在问题，不断推动惠工利民好事实事向更加普惠、优质拓展。今年实事工程在以往的基础上，侧重向受疫情影响的企业和职工倾斜，全年预计可惠及职工8万人以上。保基本收入，探索线上“云协商”，组队参加全市工资集体协商竞赛；保生产安全，128家企业参加“安康杯”竞赛活动，覆盖职工2.3万人次；保困难职工生活，建立了结对脱困党员干部一对一帮扶机制；保对口帮扶，赴贵州凯里市开展结对帮扶行动，得到基层企业工会热烈响应；保精神文化福利，组织3000名一线防疫人员、职工疗休养，安排1300名职工免费体检。
接下来，区总工会将进一步提高站位，展现作为，体现担当在推进新区高质量发展中贡献力量！
（徐霞丽）
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