萧山交投举办多项工会活动
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发布时间:2020年09月01日

萧山交投举办第四期“领导班子面对面”座谈会
为加强集团企业文化建设,充分听取广大干部职工意见建议,8月25日下午,集团召开第四期“集团领导班子面对面”座谈会。集团党委委员、纪委书记郭维涛出席活动,围绕“用文化管企业以文化兴企业”主题,与各单位职工代表进行互动交流。
郭维涛用“准备很用心、思考很深入、建议很中肯”三句话对参会人员的交流发言表示肯定,并结合分管工作对参会职工提出要求:清廉护身,常照防微杜渐的镜子。集团承担了大量工程建设任务,存在一定的廉政风险,干部职工在做事前要学会做人,要有底线、有规矩、有原则,严以律己、严以修身、严以用权,始终保持清醒头脑,不被花言巧语所骗,不被糖衣炮弹所惑,谨小慎微、防微杜渐,守住廉洁底线。文化润心,打牢干事创业的底子。要以“忠孝弘毅、大道致远”核心价值观为引领,学会忠诚,为单位家人负责;保持清醒,练就过硬本领;善于学习,锐意进取,敢干创新。砥砺担当,走好自己发展的路子。要用青春来追逐梦想,做一个有梦想的人;要用青春来务实奋斗,做新时代的奋斗者;要用青春来激情歌唱,干出一番事业。
会上,参会员工代表围绕本次座谈会主题畅所欲言,提出想法、论点,进行交流探讨。以虚促实共谋发展,开拓创新砥砺奋进,在新一轮的发展浪潮中交投集团将认清形势、清晰定位为实现赶超跨越式发展不懈奋斗!

萧山交投集团开展“青春路上我们同行”职工子女青春期心理健康教育讲座
2020年8月28日下午,集团工会在萧山文化宫的大力支持下邀请到萧山区教育科学研究所研究员、心理健康教育教研员、国家二级心里咨询师陶青老师为我们进行“青春路上我们同行”职工子女青春期心理健康教育讲座,60余人参加了本次讲座。
青春期这个阶段很重要,我们最主要的任务题就是“解决问题”。无论是高考还是中考,人人都有压力,那就看谁对压力的处理更有智慧。适当的压力不是坏事,能够促进进步,但压力也不要太大,否则就成为了焦虑。作为家长,要聆听孩子:为什么有压力?如果说是因为疫情,就告诉他,疫情是自然灾难,人人都在面对,压力是一样的。如果说因为担心成绩不好,也要告诉孩子,担心是没有用的,不如从现在开始努力。作为家长,一定要比孩子淡定,告诉孩子:你是他支持的力量!
青春期是人生的黄金时期,是世界观和价值观形成的重要时期。正确引导青春期子女学会保护自己,树立正确的人生观和世界观,相信更能促进家庭和谐。

萧山交投高温慰问送清凉
近日开始,我区进入持续高温天气,不断攀升的晴热天气给坚守在一线工作人员带来了很大考验,但他们毅然头顶烈日,为加快城市交通道路建设坚守岗位。
8月下旬,集团领导班子带队分批看望慰问坚守在高温现场的一线工作者,为他们送去防暑降温慰问品,并嘱咐大家做好防温降暑工作,合理安排作业、休息时间。
第一组:党委书记、董事长祝关翔带队前往城区建设公司项目施工现场、萧山公交通惠路公交站,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第二组:党委副书记、总经理徐宁军带队前往长运修理分公司、交投能源蜀山加油站,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第三组:党委副书记、副总经理虞国灿带队前往路桥工程公司道路施工现场,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第四组:党委委员、纪委书记郭维涛带队前往地铁公司项目施工现场,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第五组:党委委员、副总经理金文华带队前往交通建管公司、浦阳江开发公司项目施工现场,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第六组:党委委员、副总经理孔乐带队前往城乡测绘公司项目施工现场,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第七组:副总经理杨文彪带队前往机场高速公司收费站,看望慰问奋战在一线的工作人员。
第八组:党委委员、副总经理韩朋朋带队前往出租车公司、新能源汽车公司,看望慰问奋战在一线的工作人员。
高温之下,萧山交投劳动者们始终坚守在各自的工作岗位上,用奉献和汗水诠释着奋斗的意义,成为夏日里最靓丽的风景,让我们向他们致敬!为他们的敬业点赞!
(许鸥)
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