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桐庐召开推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组会议
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发布时间：2020年07月29日
为进一步贯彻落实省市关于新时期产业工人队伍建设改革的工作，推进桐庐县产业工人队伍建设改革各项工作开展，为桐庐打造浙江大花园“耀眼明珠”、奋力展现“重要窗口”桐庐风采提供强有力的人才支撑，7月27日下午，桐庐县推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组会议在县政府会议中心召开。
桐庐县委副书记、政法委书记马利阳，副县长王先勇出席会议。县人大常委会党组副书记、副主任、县总工会主席俞建华主持会议。县推进新时代产业工人队伍建设改革工作协调小组全体成员、其他相关单位、协调小组办公室相关人员参加会议。
桐庐县总工会党组书记、常务副主席余红坚代表县产改协调小组办公室汇报了现阶段《新时代桐庐产业工人队伍建设改革实施方案（提交讨论稿）》等文件制定及相关工作情况。
桐庐县组织部、县财政局、县教育局等单位负责人围绕新时代桐庐产业工人队伍建设改革工作及会议资料进行发言。
桐庐县委副书记、政法委书记马利阳就下一步桐庐如何推进新时代产业工人队伍建设改革工作提出三方面要求。
一是提高政治站位，充分认识产业工人队伍建设改革的重要意义。推进产业工人队伍建设改革,是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。产业工人队伍建设改革有利于巩固党的执政基础、有利于助推实体经济发展、有利于提高职工素质。
二是多措并举，加快推动产业工人队伍建设改革落地开花。要强化思想引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装产业工人头脑；要完善技能培训体系，加强职业教育，引导企业培育，创新企业人才评价模式；要保障好职工权益，认真贯彻中央《关于提高技术工人待遇的意见》，鼓励引导企业实行首席工人、首席技师、金牌工人制度，全力做好职工休息休假、教育培训、安全生产等各方面服务工作。
三是强化协作配合，形成推动产业工人队伍建设改革的强大合力。协调小组各成员单位要提高认识，强化责任担当，发扬实干精神，确保产业工人队伍建设改革圆满完成。要明确工作责任，相互之间通力合作、密切配合；要细化工作举措，制定本单位贯彻落实《实施方案》的细化方案、相关实施细则和配套政策；要营造良好氛围，及时总结有关产业工人队伍建设改革好的经验和做法，全方位、多途径加大宣传力度。
（雷枭）
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