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杭州联合银行四季青支行开展2020年第一次团建活动
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发布时间：2020年06月30日
近日，四季青支行班子与青年员工一同前往云栖竹径开展支行团建活动，大家一同欣赏绿意盎然的江南风景，探寻云栖竹径的山坞景观，同时也在轻松愉悦的氛围中展开了青年员工交流活动。
首先进行的青年员工交流环节由四季青支行团支部书记严心雨主持，三位新员工及团支部委员分别做自我介绍。随后团支委向到场员工汇报了上一年度支行团支部工作情况及荣誉收获情况。交流环节，青年员工们提出了不少关于生活、工作的思考与疑问，支行班子一一作答，并为大家分享了各自的成长经历。为了增加趣味性，此次交流活动还设置了盲抽答题，由到场的每一个人随机抽取一张小纸条，当场回答纸条上的问题，这个趣味互动为青年员工搭建了轻松的“吐槽”和自我展示平台。交流会最后，多位在场员工收到了一封特殊的来信——来自2018年12月的自己。2018年12月，四季青支行青年员工交流会上与会人员曾共同写下2019年的三个小目标。这封特殊的来信也让大家对过去一年有了总结与回顾，并再次写下对未来一年的期许。
午后，青年员工稍作休整，出发前往云栖竹径开展登山活动。云栖竹径，新西湖十景之九，这里翠竹成荫，溪流叮咚，小径蜿蜒深入，潺潺清溪依径而下，娇婉动听的鸟声自林中传出，环境幽静清凉。为增加活动趣味性，此次登山活动设置“寻宝打卡”环节，参加人员分为四个小队一同出发，根据支行提供的线索完成拍照打卡任务。最后第一小分队以最快的速度完成任务夺得冠军。
轻松的交流氛围让青年员工与行长们敞开心扉、真诚对话；幽静的竹林环境让大家放松身心，陶冶性情，以更饱满的姿态迎接新的工作。同时，“树文化”是四季青支行企业文化理念的一部分，扎根沃土、向阳生长也是四季青年最好的姿态。相信在今后的工作生活中，四季青年会以更闪亮的存在，开启崭新征程。
（蔡哲寒）
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