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杭州移动拱墅分工会巾帼风采篇
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发布时间：2020年06月28日
王华，2002年进入公司，现任杭州拱墅分公司见习助理职位，兼任政企客户部经理。她抓实干，勇担当，克己奉公，时时刻刻以发展公司政企业务为己任。正值5G产业高速发展之际，一批又一批的5G“弄潮儿”加入5G发展的浪潮中，王华便是这浩荡大军中的一员，为公司拓展5G市场添上了浓墨重彩的一笔。她曾多次被评为省、市优秀员工，优秀共产党员，2019年获省级优秀员工荣誉称号。
（一）5G发展的领跑者
积极拓展5G合作的广度与深度，她创新理念，推陈出新。创立“见习助理-政企部经理-客户经理-产品经理”多维度、全方位的走访机制，积极拜访区政府、部委局办等事企业单位，与拱墅区政府、十个街道、智慧网谷小镇、城中村改造指挥部等单位达成合作，并签署5G战略合作协议。同时，以5G基础建设为契机，与相关部门在智慧楼宇、智慧小区、智慧综合治理等领域展开深度合作。独家签约了全省首个未来社区——瓜山未来社区，积极探索5G示范应用场景；率先就未来教育、未来医疗和未来治理等新型5G信息化应用与街道达成合作，推进项目落地实施。
（二）政企业务的拓展者
积极拓展公司政企市场，她工作刻苦努力，业务能力娴熟。成功延续雪亮工程项目领域的优势，中标二期项目，签约金额达1690万，项目规模独占鳌头，占运营商总份额75%，相较雪亮一期项目提升5pp。成功挖掘运作了杭州市首个“2019拱墅区互联网+政务服务项目”，并被作为标杆项目在全市复制推广。成功策反异网集团——文澜中学，并在校内着重推广“5G+智慧校园”信息化项目，将文澜中学打造成了教育行业的5G标杆。
（三）战斗团队的凝聚者
积极打造一支有战斗力的团队，她凝聚人心，帮助员工成长。设立有目标有方法的团队管理模式，建立员工周计划上报制度帮助员工不断成长。营造团队内部比、学、赶、超氛围，建立师徒传帮带机制，老员工和新员工组队进行业务拓展，在她的带领下，拱墅移动政企团队在“云训战”攻坚中夺得了全市第一的好成绩。在生活中，她也与大家伙打成一片，搞团建，拉家常，不亦乐乎；她助人为乐，常常帮大家解决生活中的难题，是生活中不可多得的朋友。
（赵梦迪）
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