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市经信工会以问题为导向开展财务经审实务培训
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发布时间：2020年06月28日
为进一步提升基层工会财务、经审干部的业务水平，推动工会财务、经审工作规范化建设，6月24日，杭州市经信工会举办了财务、经审干部培训班，所属基层工会80余人参加了此次培训。
培训以问题、需求为导向，改变以往的单一授课模式，分成两个阶段。第一阶段：自助助人，分组讨论。参会人员打破原片组人员分组，现场抽签重新分组，讨论交流各单位工会日常财务和审计中遇到的实际问题和解决办法。第二阶段：专家门诊，集中答疑。邀请市总财务部副部长李翔和市经信工会领导就小组讨论中反映集中的共性问题进行解答。李部长结合自身经验，条分缕析，深入浅出，就劳务派遣工、工会固定资产、历年经费结余使用、劳务费、三八节女工活动、高温慰问等六类问题进行了详细的阐述和讲解，市经信工会副主任陈国卫结合系统特点，作了相应补充说明。问答式的培训方式极大地调动了参会人员的积极性，专业的解答澄清了模糊概念，规范了正确做法，现场气氛热烈，大家收获满满，受益匪浅。
市总常委、市经信工会主任吴立红为此次培训作了总结，并对今后工作提出要求，希望基层工会财务、经审干部当好“两个员”，即：政策的宣传员，工作的监督员；强化两个管理，即强化预算管理和资产管理，纠正“重决算、轻预算”，“重钱轻物”的观念和做法，不断推进工会财务和经审工作的规范化建设。
（祝芳）
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