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丁蕙实验小学工会获评“杭州市先进职工之家”
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发布时间：2020年06月04日
浙江师范大学附属丁蕙实验小学工会在杭州市总工会、江干区工会的悉心指导及学校党政的正确领导下，深入开展职工之家创建活动，通过不断创新建家形式、丰富建家内容，积极为教职工群众办好事、做实事、解难事，在全体教职工的努力支持下荣获“杭州市先进职工之家”称号！
关注身心健康，稳固教师幸福本源
教师是立校之本，健康是为师之本。稳固教师的幸福本源是学校的基本职责。为此，学校充分发挥工会的组织优势，以师德师风建设为切入点，努力探索师德建设长效机制，弘扬社会主义核心价值观，加强对青年教师的思想引领，营造爱岗敬业的浓厚氛围；为促进教师专业发展，学校工会协同教学、德育部门，组织教职工学文化、学业务，深入开展各类竞赛活动，助推教师业务水平和能力提升；此外，积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，促进身心健康，借此筑牢教师的幸福本源，助推教师的健康成长。
聚焦民主管理，增强教师幸福感受
学校不断完善工会组织建设，建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，选好配强工会领导班子，并加强工会积极分子队伍建设，培养了一支“专、兼、群”相结合的工会工作者队伍；规范工会民主制度和工作制度建设,不断推进工会群众化、民主化和法制化进程；建立落实教代会制度，通过教代会制度建设、规范运作和职权落实，充分发挥教职工在学校民主管理、民主监督中的作用；建立、推行多种形式的事务公开，保障教职工的知情权、参与权和监督权；深化民主管理，创新民主评议方法，切实增强教师的幸福感受。
精准帮扶施策，提升教师幸福指数
学校不断提升职工生活保障和服务水平，扎实做好“五必访”和特困教职工的送温暖工作，着力做好重大节日慰问，用真心和真情让教职工感受到学校的关怀和家庭的温暖。积极提升硬件设施，现已建成“妈咪暖心小屋”，“健身房”，以及集娱乐、教研、阅读、会客于一体的“最忆是丁蕙”教工之家，改善了职工工作、生活、休闲的环境，提升教工幸福指数。学校将继续以“构建教师幸福的校园生活”为宗旨，积极推进职工“幸福之家”的建设，充分发挥工会职能作用，成就教师幸福人生。
（江珊）
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