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“韧”字当选年度字，这是时代的筋骨，更是西湖工会的底色
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发布时间：2025年12月25日
当“韧”从万千词汇中脱颖而出，成为2025年的年度国内字，它描摹的不仅是时代筋骨，更是无数坚守平凡岗位上的群像。坚韧不拔、百折不挠，这精神底色，深深融于西湖区总工会团结引领全区职工踔厉奋发的步履中。
“韧”，是思想引领中“一束光亮照前路”的笃定。思想上的坚韧，是最深沉的力量。西湖区总工会以“中国工人大思政课”铸魂，让信仰的力量在行走中生根。从“百年工运追光而行”的主题活动，到深入园区、企业的660场“守好红色根脉·班前十分钟活动”，从“西事儿开放麦”的生动宣讲，到触手可及的西小工荐书，近千场活动将党的创新理论如春风化雨，送入职工心田。这份“韧”，体现在对新就业形态劳动者“一个不落”的关怀覆盖，更闪耀在推选的劳模工匠榜样的光辉里。西湖区建会科创企业云深处科技自主研发的智能机器狗，登上全国“五一”国际劳动节舞台，劳模工匠事迹屡登“学习强国”全国平台，故事背后，是工会坚持不懈用“三个精神”凝聚共识、引领思想的执着所在。
“韧”，是服务保障中“一份温暖润心田”的恒久。服务之路，贵在恒久。西湖区总工会将关怀融入日常的每一步，都透着“韧”劲。线上，“西工市集”汇聚生活百态，成为便捷的一站式服务平台，累计提供服务130场，新就业群体参与者达6700余人次。“光年间”专注牵线搭桥，已为8700余名单身职工拓展幸福空间。线下，32家工会驿站风雨无阻，全年送清凉、送温暖及各类帮扶救助、医疗互助投入如及时雨惠及职工25.6万人次。组织春风行动招聘会、直播带岗就业招聘活动等助力就业，提供岗位1500余个。从“小候鸟”关爱的温暖守护，到已服务超1.2万人次“浙工学堂”课程，工会以持久的努力，将“职工之家”的承诺，写进一桩桩暖心实事里。
“韧”，是推动发展中“一股劲头干到底”的坚毅。推动高质量发展，需要产业工人队伍的“硬核”实力，这离不开工会“十年磨一剑”的培育韧劲。深化产改，西湖工会建立健全机制，培育“省、市、区”三级样板单位，搭建“区、镇街、企业”三级培训网。承办省级数字化解决方案设计师大赛，举办快递、直播等区级竞赛6场，带动1800余名职工掀起以赛促学热潮。组织技能培训19场，受益职工近2000人。“小哥学院”助学历提升，超80%毕业生获得职业或技能上的晋升。这份“韧”，是助力职工成长的阶梯。开展“助企安全行动”，培育“五小”创新成果，工会以实实在在的举措，为企业减负、为安全护航、为创新赋能。
从思想引领的笃定，到服务保障的恒久，从助推发展的坚毅，“韧”早已融入西湖区总工会工作的方方面面。它不在聚光灯下，而在每一场锤炼技能的竞赛中，在每一处温暖身心的驿站内。这份坚韧，是工会组织面对职工期盼时永不松懈的答卷，是团结引领广大职工在时代浪潮中奋楫前行的力量。
展望前路，韧者笃行，韧则行远。西湖区总工会将继续秉持这份“韧”的底色，团结带领全区职工，坚韧地迈向高质量发展新篇章。
（葛敏慎）
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