五洋公共服务工会举办法律知识及用工风险防范培训

　　为提升公司依法用工水平，切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，12月24日，杭州五洋公共服务有限公司工会联合人力资源部，特邀浙江劳动律师事务所主任邵蕙菁律师，组织开展“企业法律知识及用工风险防范”专题培训。公司各部门、各项目负责人及人力资源相关人员共60余人参加。

　　培训聚焦企业用工管理中的高频风险点，用真实典型案例进行剖析。邵律师不仅清晰地指出了各类操作中存在的法律风险，更为大家提供了防范策略与合规建议，内容涵盖规章制度制定、入职离职管理、违纪处理程序、特殊情形应对等用工全流程。

　　此次培训紧贴管理工作实际，案例生动，要点清晰，有效增强了自身的法律意识与风险识别能力，对日后规范管理行为、从源头上预防和减少劳动纠纷具有重要指导意义。

　　工会作为职工利益的代表者和维护者，始终致力于构建和谐稳定的劳动关系。此次培训是工会主动作为、服务企业发展与职工权益保障的切实举措。未来，工会将继续发挥桥梁纽带作用，协同公司各部门，共同推动用工管理更加规范、合规，为公司的健康持续发展筑牢坚实法治基础。

　　（傅佳乐）

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