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余杭开发区总工会召开“一工会一特色”工作交流座谈会
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发布时间：2020年06月02日
近日，余杭开发区总工会召开了今年第一场“一工会一特色”工作交流座谈会，辖区21家基层工会主席应邀参加本次活动。
会上，各工会主席结合本单位工作开展的实际情况，就强化基层工会自身建设、更好地联系服务职工群众等方面汇报交流了各自的特色工作、主要经验和存在的问题及短板，并对下一步工作提出了规划和建议。其中，贝达工会分享了公司核心人才培养计划——鹰计划，根据培养对象的不同，匹配以不同的鹰计划，提前储备关键人才，加强人才梯队建设；东华工会侧重职工体能素质提升，通过“东华运动会展”培养员工顽强拼搏的体育精神，以更强健的体魄、更饱满的热情，积极投身到工作中去；雪花工会分享了班组建设的一些做法，加强班组建设需要形成合力，涉及政策导向要清晰、体制机制要健全、表彰激励要保障等诸多方面的综合体现，尤其要发挥技能大师工作室的引领示范作用，提升员工积极性…与会人员表示，通过此次会议，学到了许多兄弟工会先进的工作经验与做法，将更好结合本单位情况，求真务实推进各项工作，进一步提升工作质量与效能，扩展工会工作新思路。
本次交流座谈会展现出开发区“一工会一特色”的良好工作景象。下一步，余杭开发区总工会将继续在“一工会一特色”上不断深入探索，坚持创新实干，推动工会特色工作再上新高度，努力把工会组织建设成为组织健全、服务到位、作用明显、职工信赖的职工之家。
（盛丽）
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