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工运论坛

发布时间:2009年08月19日
创新创优 推进工会工作科学发展
 
  创新是我们这个时代的主旋律,是实现转型升级的主动力,是工运事业又好又快发展的必由之路;创优,是一个单位事业奋进的工作标准,是打造一个单位工作品牌的基本路径。当前,全国上下正深入开展学习实践科学发展观活动,我们必须深刻领会工会工作创新创优的重要意义,认真把握它的内涵,在具体的工会工作中不断解放思想,锐意创新,勇于争先,用创新创优的举措实现工会工作科学发展。
  一、重点是“创”,要把党员干部受教育体现在“创”字上
  “创”是一种有容乃大、开放大气的开放精神,“创”是一种抢抓机遇、迎难而上的亮剑精神,“创”是一种一马当先、马不停蹄的争先精神,“创”是一种“白+黑”、“5+2”拼命干的创业精神。创新、创业、创优,“新”、“业”、“优”不是天上掉下来的,不是空想想出来的,而是“创”出来、“干”出来、“闯”出来的。我们要坚持从实际出发,以艰苦创业的志气、敢于创新的勇气和争先创优的锐气,想创、敢创、会创、拼命创,在新的一年里创成几件大事、要事、实事,在金融危机背景下逆势而上、破难前行,进一步确立各级工会工作的优势地位。近年来,全市各级工会通过深入开展社会主义劳动竞赛、职工经济技术创新活动,积极动员职工投身经济建设主战场,发挥主力军作用;积极开展创建“工人先锋号”、以职工名字命名先进操作法活动,创新机制办法鼓励职工创业创新;积极加强劳动模范管理,成立了劳动模范协会,大力开展劳模和先进人物事迹宣传,争取市政府制定出台提高劳模待遇的政策,在社会上进一步浓厚了“劳动光荣、创造伟大”的氛围,形成了“尊重劳模、学习劳模、争当劳模”风气,为推动临安市经济和社会发展提供了强大的精神动力。通过扎实有效的工作,创出了工作特色,创出了工会天地,创出了工会的地位。
  二、核心是“新”,要把科学发展上水平体现在“新”字上
  “新”意味着自主创新,意味着突破常规,意味着转型升级,意味着凤凰涅槃。凡事不进则退,不创新,做不到抓住机遇,不创新,做不到开放融入,不创新,做不到跨越发展,不创新,没有出路。在转型升级、科学发展背景下,各级工会组织必须进一步解放思想,转变职能,以改革创新的精神服务发展大局,在建立工会组织体制、构筑社会化维权机制、健全劳动关系协调机制、完善困难职工帮扶机制等方面,扎实推进“富民、安民、惠民”实事工程,调动好、保护好广大职工的积极性,努力成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”,推动经济社会全面发展。重点要做好“加、减、乘、除”法:做好“加法”,就是要加快观念转变,加快工作创新,加快服务节奏,多用“加法”思维,多谋“加法”举措,多做“加法”运算,让广大职工多得“加法”实惠、多享“加法”成果。做好“减法”,就是要勇于自我革命,勇于创新争位,勇于放权让利,把工作中有损于发展的地方主动放弃,把工作中不利于发展的部分自觉“减”去,常怀“减法”心态,常思“减法”之策,常作“减法”之举。做好“乘法”,就是要善于开通脑筋,勇于创新创优,积极发挥政策引领、舆论引导四两拨千斤的作用,我们要多谋“乘法”思路,巧作“乘法”换算,让工会工作主动接轨发展、服务发展、引领发展。做好“除法”,就是要解放思想,坚持创新,调优职能,破除一切不合时宜、有碍工会工作发展的条条框框,自觉把维护职工权益放在首位,切实提升服务职工的“快速反应”能力。
  三、目标是“优”,要把人民群众得实惠体现在“优”字上
  “优”是一种较高的工作目标,是一种突出的工作业绩,是一种群众看得见摸得着的东西。“优”字要体现在中心工作的又好又快发展上,就是要以大目标、大思路、大服务解决大问题、克服大困难、实现大发展。“优”字要体现具体的服务举措上,要通过“非公企业职工维权服务月”、“劳动竞赛创新推进月”、“企事业单位优秀团队宣传月”等活动打造一流的服务环境。“优”字要体现在自身品牌建设上。工作品牌是工会最具活力的体现,要按照各级工会组织的要求,扎实开展“标准化建设、品牌化打造”活动。紧紧围绕“解放思想要破除什么,推进发展还缺什么,实现突破能贡献什么”等问题破旧立新、勇于创新;牢固树立“人人是窗口,个个是形象”的理念,树立工会品牌意识;大力实施“春风行动”、“金秋助学”、“职工素质工程”、“工人先锋号”创建、“新临安人文化家园建设”等,不断创建工作品牌。“优”字要体现在体制机制创建上。创新机制体制,是贯彻落实科学发展观的关键。要力求在工作机制上实现“四化”,一是机关内部工作分工科学化,做到工作既有分工,又有合作,确保各项重点工作的圆满完成;二是工会工作社会化,整合工会系统内部和社会各方面资源,实现用足“内力”,善借“外力”,形成“合力”,形成良好的工会工作环境;三是考核机制规范化,健全严格规范的绩效目标管理考评和奖惩机制,激励基层工会创造性地开展工作;四是工运事业发展外向化,坚持开门办会,不断健全完善“党委领导、政府支持、工会运作、社会参与”的社会化大格局。
(潘军伟 华学兰)
 
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